Essity è un'azienda leader globale nel settore dell'igiene e della salute. Ogni giorno i nostri prodotti, servizi e soluzioni sono utilizzati da un miliardo di persone in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è rompere le barriere al benessere a beneficio di consumatori, pazienti, operatori sanitari, clienti e società. Le vendite vengono effettuate in circa 150 paesi con i marchi leader a livello mondiale TENA e Tork e con altri marchi forti come Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic e Zewa. Nel 2023 Essity ha registrato un fatturato di circa 13 miliardi di euro ed ha impiegato 36.000 persone. La sede centrale si trova a Stoccolma, in Svezia, ed Essity è quotata al Nasdaq di Stoccolma. Maggiori informazioni su .Sede di lavoro: Toscana, Lucca La risorsa sarà basata presso lo stabilimento di Altopascio, importante sito produttivo di carta tissue in provincia di Lucca. Questo sito di produzione integrato, che include sia cartiera che converting, impiega circa 300 persone e produce i marchi TEMPO e TORK. Nel ruolo di Maintenance leader della cartiera coordinerai un team di quattro esperti nella manutenzione elettrica e meccanica. Il tuo obiettivo sarà garantire il funzionamento ottimale degli impianti, pianificando e gestendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Ottimizzerai i costi e assicurerai che la produzione raggiunga gli standard qualitativi e quantitativi previsti, rispettando sempre le scadenze.Inoltre, guiderai l'implementazione della cultura "Run to Standard", contribuendo a definire la Roadmap di Manutenzione in linea con la strategia del sito e garantendo la conformità legale di tutte le operazioni di manutenzione.Cosa farai: Promuovere la cultura della sicurezza, assicurando l'adesione ai programmi Safety Corporate e perseguendo l'obiettivo "zero incidenti"Gestire il dipartimento per raggiungere tutti i KPI nei tempi previstiCoordinare il team in linea con le direttive di Performance Management di EssitySupervisionare e ottimizzare i processi di manutenzione, riducendo al minimo gli stop non pianificati attraverso l'applicazione delle migliori pratiche e proponendo miglioramentiStabilire e prioritizzare un piano d'azione per tutte le attività di manutenzione, inclusa la pianificazione e la programmazioneSviluppare strategie per l'eliminazione dei guasti e la riduzione dei costiAssicurare che il reparto operi secondo gli standard previsti per la manutenzione e le attività tecniche, sia elettriche che meccaniche.Gestire la manutenzione tramite sistemi informativi avanzati (come SAP e Database Tecnico)Chi sei: Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche o tecnicheEsperienza di almeno cinque anni nel reparto manutenzione preferibilmente in contesti strutturati e multinazionaliSolida esperienza nella gestione di team di manutenzione o produzioneEccellenti capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con tutti gli interlocutori interni ed esterni.Dimostrata abilità nel problem solving e un forte orientamento agli obiettivi, capace di gestire situazioni complesse, sia ordinarie che straordinarie.Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo alti standard di qualità e produttività.Leadership comprovata ed ottime doti comunicative per motivare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi.Eccellenti capacità di multitasking, con un'efficace gestione delle priorità e del tempo.Buona conoscenza della lingua inglese e italianaCosa offriamo: In Essity, crediamo fermamente che l'apprendimento e lo sviluppo professionale di ogni individuo siano unici. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano esprimere al massimo il loro potenziale, all'interno di una cultura vincente guidata da uno scopo significativo:Cultura collaborativa e inclusiva: Promuoviamo un ambiente in cui ogni voce conta e la diversità è un valoreLeadership responsabile e coinvolgente: I nostri leader ispirano e guidano con integrità, favorendo il coinvolgimento di tuttiLavorare con uno scopo significativo e un impatto sostenibile: Ogni azione è orientata a creare un impatto positivo e duraturoCrescita e sviluppo professionale: Offriamo opportunità per apprendere, evolversi e far crescere la propria carrieraBenessere e sostenibilità lavorativa: Sosteniamo il benessere dei dipendenti, bilanciando lavoro e vita personaleInnovazioni che fanno la differenza: Siamo all'avanguardia nell'innovazione, migliorando la vita delle personePremi e riconoscimenti competitivi: Valorizziamo il contributo dei nostri dipendenti con compensi e riconoscimenti adeguatiApplication End Date:30 ott 2024Job Requisition ID:Essity246435SummaryLocation: Lucca area and Pistoia area , Italy; Piedmont , Italy; Emilia Romagna , Italy; Tuscany , Italy; Lazio , ItalyType: Full time
