Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra holding, siamo alla ricerca di un / a :
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP La risorsa, in quanto Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, si occuperà delle seguenti attività :
Individuazione dei requisiti legislativi applicabili all'organizzazione, acquisizione e controllo della documentazione tecnica, autorizzativa e certificativa per verificarne la rispondenza;Collaborare con tutte le funzioni aziendali per la pianificazione e applicazione delle attività previste dal Sistema di Gestione integrato in ambito di salute, sicurezza conformemente a quanto previsto da standard ISO 45001;Collaborare alla redazione, attuazione, controllo operativo e verifica dell'efficacia delle misure di prevenzione e protezione e delle misure generali di tutela pianificate, mediante effettuazione di verifiche documentali e in sito;Collaborare alla redazione del Documento di Valutazione rischi e dei piani di miglioramento;Redigere l'analisi degli eventi (Unsafe Act-Unsafe Condition, Near Miss, Infortuni);Collaborare alla gestione dei piani di formazione e aggiornamento in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente;Collaborare con il medico competente per l'attuazione degli obblighi di sorveglianza sanitaria e organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria (visite mediche preventive e periodiche);Eseguire la formazione su tematiche salute sicurezza e ambiente;Assistere il Datore di Lavoro e la dirigenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo (AUSL, ARPA, INAIL, etc.);Collaborare con studi esterni per la redazione delle documentazioni in materia HS (es. DVR, CPI, PE, DUVRI etc.);Predisporre DUVRI per i fornitori che accedano nei plant della divisione nell'ambito dei contratti di servizio / manutenzione affidati.Requisiti richiesti : Laurea o diploma tecnico (e.g. in Tecnica della prevenzione, Ingegneria);Almeno 4 / 5 anni di esperienza;Provenienza da contesti produttivi;Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza e ambiente, nonché della gestione e implementazione dei sistemi di gestione relativi;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Spiccate competenze organizzative e relazionali;Capacità di lavorare in autonomia;Orientamento al risultato e problem solving;Disponibilità a frequenti trasferte.Sede di lavoro : Puglia.
Settore : Industria tessile / Abbigliamento
Ruolo : Risorse umane
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento : Impiegato
#J-18808-Ljbffr