Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti.
In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una:RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)Alla figura selezionata sarà affidato il compito di assistere il datore di lavoro nell'attività di valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza, sia in prima persona che per il tramite del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP).
La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.Ruoli e responsabilità:Identificare e valutare i fattori di rischio e individuare – nel pieno rispetto della normativa vigente – le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;Elaborare le misure preventive e i sistemi di monitoraggio dell'applicazione di suddette misure;Predisporre le procedure di sicurezza da implementare all'interno dei processi aziendali;Proporre programmi di formazione e informazione dei lavoratori;Partecipare alle consultazioni e alle riunioni periodiche in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.Riporto gerarchico: Direttore di produzione.Relazioni di funzione:Responsabili di reparto, Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma di scuola secondaria di secondo grado in discipline tecniche;Possesso di attestati di partecipazione a corsi di qualificazione specifici degli ambiti della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro;Pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP);Requisito preferenziale: conoscenza della lingua inglese.Soft skills:Autonomia operativa;Buone doti organizzative;Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali;Organizzazione e precisione, time-management;Orientamento al risultato;Problem solving;Professionalità, precisione e puntualità;Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.Sede di lavoro: Bari (BA).Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 45.000,00.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005).
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