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Responsabile del personale La risorsa si dovrà occupare del coordinamento delle risorse dell'ufficio del personale rapportandosi con il proprio responsabile.
Le sue mansioni riguarderanno : Gestione amministrativa del personale: elaborazione cartellini, assunzioni, programmazione e monitoraggio delle visite mediche;Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) per il personale diretto e gestione dei rapporti con cooperative e agenzie per il lavoro;Pianificazione delle assunzioni e destinazione delle risorse in relazione ai picchi di lavoro e alla programmazione comunicata dai responsabili di produzione;Collaborazione con l'RSPP per tutti gli aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro (programmazione visite mediche e formazione obbligatoria, delle schede relative ai rischi);Controllo delle ore lavorate dai dipendenti e contabilizzazione dei giustificativi (ferie, permessi, straordinari, malattie), correzione anomalie delle timbrature, elaborazione mensile dei cartellini per il consulente in riferimento al personale diretto;Elaborazione dei dati necessari alle certificazioni / audit / questionari / reportistiche, quando richiesto;Elaborazione di report.Requisiti minimi: Laurea di tipo umanistico o equipollente;Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 4 anni preferibilmente all'interno di contesti strutturati e produttivi;Esperienza nella gestione del personale produttivo in aziende soggette a picchi di lavoro e quindi con cambiamenti repentini e consistenti della forza lavoro;Conoscenza del CCNL Alimentare (gradita);Conoscenza della normativa legata alla somministrazione e alle cooperative;Ottimo utilizzo del pacchetto Office, soprattutto Excel;Professionalità, riservatezza, accuratezza, flessibilità e spirito di problem-solving.Dettagli aggiuntivi: Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR);Assunzione diretta a tempo indeterminato;Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato.
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