Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di igiene urbana ed ambientale un/una RESPONSABILE DEL PERSONALE su Triggiano.
La risorsa si occuperà di: Coordinamento delle attività di n. 3 persone operative componenti l'ufficio del personale Gestione del personale: gestire tutti gli aspetti legati al personale dell'azienda - assunzione di nuovi dipendenti, gestione delle retribuzioni e dei benefit, amministrazione delle ferie e degli orari di lavoro, nonché la risoluzione di eventuali problemi o conflitti tra i dipendenti.
Sviluppo e formazione dei dipendenti: responsabile dello sviluppo e della formazione dei dipendenti - pianificazione di programmi di formazione e sviluppo, individuazione delle aree di miglioramento dei dipendenti, organizzazione di workshop e corsi di formazione, implementazione di politiche e procedure per il miglioramento continuo del personale aziendale.
Gestione delle relazioni industriali: gestione delle relazioni industriali all'interno dell'organizzazione - negoziazione di contratti collettivi con i sindacati, gestione delle relazioni con i rappresentanti sindacali, mediazione tra dipendenti e dirigenti in caso di dispute sul posto di lavoro e garanzia di un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Conformità legale e normativa: garantire la conformità legale e normativa in materia di lavoro e risorse umane.
Questo implica la conoscenza e l'applicazione delle leggi e dei regolamenti che riguardano l'occupazione, la sicurezza sul lavoro, la protezione dei dati personali dei dipendenti e l'eliminazione di ogni forma di discriminazione o molestia sul lavoro.
Il responsabile del personale deve anche assicurarsi che l'azienda rispetti le norme di legge in materia di assunzioni, licenziamenti e diritti dei dipendenti.
Requisiti richiesti: Laurea triennale e/o magistrale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza in mansioni analoghe all'interno di realtà strutturate Disponibilità immediata Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato