Responsabile Del Personale

Dettagli della offerta

NRG Gold Marchio leader in Sicilia per la compravendita di preziosi.

RICERCA RESPONSABILE DEL PERSONALE Al fine di migliorare e gestire i meccanismi aziendali, l'azienda ricerca un/una responsabile del personale.

La risorsa in questione dovrà occuparsi con energia ed entusiasmo di:
monitorare il benessere aziendale di tutto il personale addetto alla vendita; stilare i turni dello stesso trovando il giusto equilibrio tra esigenze personali e dell'azienda; monitorare il lavoro dei consulenti del lavoro sulla stesura delle buste paga; tenersi costantemente aggiornata su possibili agevolazioni et simila; affiancare il responsabile HR nella ricerca e selezione del personale; confrontarsi costantemente con il management e con la proprietà per promuovere lo sviluppo e il perfezionamento del personale; monitorare e perfezionare la formazione del personale in entrata.
Sei un leader e un comunicatore!
Allora sei la persona che stiamo cercando!

Requisiti: Laurea specialistica o titolo superiore con indirizzo gestione risorse umane; Altissima capacità relazionale e di decodifica di comportamenti e attitudini dell'altro; Disponibilità ad orari flessibili in funzione delle esigenze aziendali; Ottima capacità informatica, utilizzo avanzato di Excel, Google Drive, Google Calendar e sistemi di analisi workflow come Trello o Asana; Automunita.
Nice to have: Corsi di management o master equivalenti; Motomunita; Conoscenza della lingua inglese.
Offriamo: Contratto full time a tempo determinato con continuità lavorativa e possibilità di passaggio a tempo indeterminato; Periodo di formazione; Affiancamento costante con responsabile HR per crescita professionale continua; Retribuzione in linea con le competenze e le responsabilità; Piano incentivi a raggiungimento obiettivi; Buoni carburante.
I colloqui avverranno a partire dal 15 Gennaio.
La risorsa dovrà prima svolgere un periodo di formazione per comprendere le dinamiche operative delle risorse che dovrà gestire, a seguito svolgerà un periodo di formazione e affiancamento sul lato gestionale e manageriale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €1.100,00 - €1.400,00 al mese
Benefit: Buoni pasto; Cellulare aziendale; Computer aziendale; Supporto allo sviluppo professionale.
Disponibilità: Orario flessibile.
Retribuzione supplementare: Piano incentivi.
Domande di preselezione: Sei disponibile ad avere orari flessibili?
Istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio).
Esperienza: Gestione risorse umane: 1 anno (Obbligatorio).
Data di inizio prevista: 03/02/2025.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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