Responsabile Del Personale

Il nostro cliente L'azienda è in forte espansione. Da sempre molto attenta alla qualità del servizio offerto sul mercato e alla crescita interna delle risorse prevedendo piani di formazione e flessibilità di lavorare in modalità ibrida. La figura ricercata Definizione della strategia di reclutamento in base agli obiettivi della struttura Gestione dei processi di recruiting del personale Gestione del budget complessivo del costo del lavoro Pianificazione e gestione della formazione tecnica e manageriale per tutto il personale Gestione a livello locale delle politiche di compensation & benefits in linea con le procedure di gruppo Gestione a livello interno dell'indagine di soddisfazione dei dipendenti: analisi dei risultati e costruzione di action plans finalizzati ad avere un buon clima aziendale Gestione del Performance Management e dei piani di sviluppo di carriera Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle attività Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale Gestione dei rapporti con società di consulenza Elaborazione dei piani di formazione in collaborazione con i vertici aziendali Il candidato prescelto Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Esperienza nel ruolo di Responsabile del personale, maturata in contesti strutturati e organizzati Conoscenza del settore delle Utilities: sarà considerato un plus Buona conoscenza della lingua inglese Capacità nella gestione delle riunioni in autonomia Buona conoscenza del Pacchetto Office Capacità relazionali e comunicative ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team Propensione all'approfondimento, precisione e spiccate capacità analitiche Conoscenza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management Cosa comprende l'offerta Si offre inserimento in ambiente stimolante, smart e dinamico con flessibilità di orari e possibilità di lavorare in Smart Working 2 giorni a settimana, una compensazione tra i 35/45K e buoni pasto per ogni giorno lavorato. L'azienda è molto attenta anche a fornire un programma di formazione per sviluppare le competenze dei dipendenti.