Ricerchiamo, per ristorante appartenente ad una prestigiosa catena della ristorazione commerciale, 1 figura di RESPONSABILE CUCINA Il candidato scelto verrà inserito in un contesto dinamico e sarà il responsabile del reparto cucina. È la figura che: conosce in modo operativo tutto il servizio di cucina;gestisce gli ordini;verifica il rispetto dei KPI;gestisce la turnistica dei colleghi di cucina. REQUISITI: Maturata esperienza nel ruolo in contesti di ristorazione organizzata; vengono valutati anche candidati con esperienza come vice responsabile, interessati ad una crescita professionale.Disponibilità a lavoro con orario spezzato e anche nei weekend;Capacità di lavoro in team e organizzazione del lavoro;Automunito/a.Per svolgere al meglio i suoi compiti, la figura ricercata è sicuramente una persona seria e precisa, carismatica, attenta ai bisogni del proprio team, orientata al raggiungimento degli obiettivi e presenta ottime doti di leadership e comunicative. OFFERTA: Assunzione diretta in azienda, con iniziale tempo determinato e formazione.Prospettiva di crescita.4° livello CCNL Turismo + sistema incentivante. ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con riposi compensativi. LUOGO DI LAVORO: Tavagnacco (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
