È online il Survival Kit di Crebs: una selezione di risorse, coworking, corsi e mentorship esclusivi per la community Ricevere annunci in anteprima, news, consigli e altri contenuti esclusiviSiamo un'agenzia consolidata nel mondo della comunicazione in Sardegna.
Stiamo riorganizzando la nostra attività e per questo valutiamo nuove possibili collaborazioni per la nostra sede di Cagliari.Il/la Responsabile Creativ?: estrazione art è preferibile ma non obbligatoria – deve avere esperienza pluriennale maturata in strutture consolidate e in ogni ambito della creatività pubblicitaria, sia classica che digital.
Può essere un senior che vuole fare un avanzamento di carriera o un direttore creativo con esperienza.
In ogni caso, la figura ricercata avrà subito responsabilità importanti e nel giro di uno/due anni dovrà mostrarsi capace di diventare una figura apicale dell'agenzia, sia gestendo la relazione diretta con i principali clienti che gestendo tutta la creatività dell'agenzia, direttamente o coordinando il lavoro del gruppo creativo.Chiediamo ai/alle candidat? di leggere bene le seguenti note.Modalità e tempi della selezioneI CV ed eventuale portfolio devono essere inviati entro la mezzanotte del 20 luglio 2024.La prima selezione è fatta dalla lettura dei CV e in assenza di requisiti non andreste avanti.
Non inviate quindi il vostro CV in assenza di requisiti.La selezione avverrà in 3 fasi:1. lettura e selezione dei CV2.
colloquio online di 20 minuti (riservato a chi supera la selezione curriculare)3. colloquio personale (riservato a chi supera la selezione 2)In questa fase, che terminerà il 15 settembre 2024, i colloqui saranno semplicemente esplorativi.
La scelta definitiva della collaborazione da attivare dipenderà dall'esito delle selezioni.
L'inizio della collaborazione è previsto fra ottobre e dicembre 2024.Retribuzione e modalità della collaborazione.Prevediamo assunzioni, anche a tempo indeterminato; o collaborazioni con P.IVA, secondo valutazioni condivise con la persona selezionata.Il compenso sarà discusso con i/le candidat? che supereranno il primo colloquio online.
Sarà in linea con il mercato e con le effettive capacità della persona selezionata.Pur prevedendo lo smart working, la nostra sede di lavoro è Cagliari ed è quindi importante che i candidati siano disponibili ad una frequente presenza in sede.
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