RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE E STANDARD QUALITÀ SERVIZI ALLA PERSONA AMBITO NO PROFIT
OBIETTIVI
Il/la titolare della posizione risponde alla direzione pianificazione e controllo e coordina un team di tre persone. Dovrà assicurare la raccolta e l'elaborazione dei dati economici, quantitativi e qualitativi, organizzandoli in report chiari destinati alle varie funzioni della Fondazione e anche all'esterno.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Guida e orientamento del gruppo di lavoro;
predisposizione del budget annuale, della reportistica di forecast trimestrale e di actual mensile sull'andamento della gestione aziendale;
monitoraggio della redditività ed analisi delle efficienze, varianze e scostamenti budget/consuntivo;
HR cost controller: analisi costi diretti e indiretti, analisi costi lavoro ordinario e straordinario, analisi produttività del personale, monitoraggio budget;
analisi mensile di altre principali voci di costo;
budget di servizi in start up;
contabilità analitica: monitoraggio sulla corretta tenuta delle scritture contabili, definizione dei driver di riparto;
collaborazione alla redazione del Bilancio Sociale;
coordinamento di tutti gli elementi che compongono il sistema informativo integrato della Fondazione nel suo complesso (contabilità, personale, raccolta fondi, magazzini e servizi alla persona) e ideazione di azioni di sviluppo.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale proviene dal Terzo settore ed è in possesso di un titolo di laurea a indirizzo economico/finanziario, ha maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi, anche nell'ambito sociosanitario e possiede spiccate doti di gestione, guida ed organizzazione di team. Il/la candidato/a presenta molteplici competenze e ampia disponibilità al coordinamento di un'area che colloca in sé sia il controllo di gestione sia la raccolta e il trattamento di ogni dato contenuto nel sistema informativo. Conosce ad alto livello tutte le funzioni del pacchetto Office (in particolare si richiede perfetta conoscenza di Excel power query) e di Power BI.