Descrizione del posto vacante
Humangest spa, agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico UN/A RESPONSABILE CONTABILE.
Il candidato ideale possiede una solida formazione accademica e un'esperienza significativa in contabilità e controllo di gestione, preferibilmente nel settore della produzione.
Responsabilità: Coordinare e gestire un team di 4 persone, assicurando la corretta tenuta della contabilità.
Monitorare i costi e garantire l'applicazione delle direttive aziendali in tutte le società del gruppo.
Partecipare attivamente all'implementazione del sistema di controllo di gestione e della reportistica.
Redigere il consolidato aziendale e gestire autonomamente le attività di revisione.
Curare la redazione del Master File e della contabilità industriale.
Coordinare le attività dei consulenti esterni, inclusi fiscalisti, legali e consulenti del lavoro.
Essere il riferimento per la gestione del personale e le relazioni sindacali.
Requisiti: Laurea o diploma in discipline economiche o affini.
Esperienza pregressa in contabilità e controllo di gestione, preferibilmente in aziende di produzione.
Ottima conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua straniera (possibilmente francese).
Competenze relazionali solide per interfacciarsi con vari interlocutori aziendali e professionisti.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Eccellenti capacità di problem solving.
Disponibilità a trasferte all'estero.
Offriamo: Assunzione diretta in azienda con RAL commisurata all'esperienza.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Formazione continua e sviluppo delle competenze.
Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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