Responsabile Commerciale Di Centro Odontoiatrico - Carpi

Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo.
E' un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 160 strutture presenti in 15 diverse Regioni.
La ricerca è rivolta a personale leale e collaborativo che voglia far parte di un ambiente lavorativo giovane e dinamico orientato al conseguimento dei risultati.
Posizione: CERCHIAMO Un/una CLINIC MANAGER da inserire all'interno di un centro odontoiatrico con le mansioni di responsabile commerciale, gestione e organizzazione della struttura in totale autonomia.
Il ruolo è fortemente improntato alla consulenza commerciale.
La figura inserita dovrà gestire il rapporto con il paziente dalla fase iniziale di accoglienza alla presentazione del piano di cura in accordo con il medico odontoiatra.
Si occuperà inoltre della gestione delle risorse del centro e delle agende dei medici odontoiatri tramite l'utilizzo di un gestionale interno.
Requisiti: Competenze richieste: una pregressa esperienza commerciale in settore sanitario, fitness o benessere ottime capacità di management capacità di contabilità precisione, puntualità e affidabilità abilità comunicative attenzione al paziente Completano il profilo la capacità di pianificazione e gestione dell'attività lavorativa volta al conseguimento degli obiettivi e la disponibilità a lavorare in team.
Offriamo: Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione Formazione continua Ambiente stimolante e dinamico Percorso di crescita professionale Welfare SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL.
Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.
196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.
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