Azienda leader nel settore PET FOOD, con negozi in Sicilia a Marchio Conad, CERCA: 1 RESPONSABILI DI RETE che abbia la competenza di garantire la redditività dei punti di vendita assegnati e la realizzazione dei progetti, supportare i responsabili dei pdv per la corretta implementazione delle politiche di canale definite con la sede, promuovere lo sviluppo delle strutture e la comunicazione tra sede/ rete dei punti vendita, assicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai punti vendita su merci, attivi, persone e denaro. PRINCIPALI ATTIVITA' Supportare il responsabile del punto vendita nella formulazione del budget vendite, margini e costi e nella definizione dei piani di azione. Controllare l'andamento di vendite, margini, costi e produttività. Realizzare il monitoraggio concorrenza nella zona di competenza. Supportare i pdv nella gestione del personale per esigenze di potenziamento e recruiting, sviluppo e formazione, al fine di garantire la corretta organizzazione dei collaboratori in risposta ai bisogni del pdv. PROFILO: Il candidato ideale ha maturato un esperienza di coordinatore, capo area, assistente rete, per pdv della GDO PET FOOD, con un ruolo attivo in affiancamento ai punti vendita, sulla gestione di tutte le leve commerciali: gestione delle merci, allestimenti, acquisti, gestione del personale, conto economico. Ha coordinato reti di punti vendita diretti e /o franchising, affiliati. Ha buone doti commerciali, attento alla strategia e ai numeri, fortemente orientato al cliente, alla zona di riferimento e al marchio che rappresenta, ha buone doti organizzative, di relazione e di comunicazione, ha uno stile di leadership motivante, ingaggiante e fiduciario. Trasferisce e condivide con entusiasmo e professionalità gli obiettivi commerciali nel rispetto delle linee guida del brand. Curioso e attento a ciò che succede fuori, osserva il mercato di riferimento, i competitors e i bisogni dei consumatori e degli acquisitori, per confrontarsi con la rete e la direzione portando una visione e suggerendo azioni. La risorsa sarà inserita inizialmente a tempo determinato con pacchetto contrattuale per una funzione commerciale, per poi passare ad un contratto a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Benefit: Auto aziendale Retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Quattordicesima Tredicesima Esperienza: manager: 3 anni (Obbligatorio) commerciale: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: Inglese (Preferenziale) J-18808-Ljbffr