L'Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. ricerca per azienda cliente nel settore dell'arredamento che si occupa della progettazione e realizzazione di arredamenti di interni RESPONSABILE COMMERCIALE Il responsabile commerciale si occuperà di delinea ed attua le politiche commerciali dell'azienda.
Le sue attività saranno volte a definire e specificare le strategie commerciali dell'azienda e ad individuare le azioni più adatte a raggiungere gli obiettivi di vendita.
Inoltre organizzerà e gestirà le risorse assegnate, in particolare organizzando e coordinando la forza di vendita. Requisiti richiesti: Diploma o maturità liceale; Consolidata esperienza pregressa nella mansione. Esperienza gestione negozi affiliati; Esperienza commerciale; Libero nei spostamenti sul territorio. SKILLS: Competenze in leadership e gestione del personale; Competenze in vendita e marketing; Competenze di gestione del tempo e organizzative; Competenze analitiche e decisionali; Attitudine alla collaborazione.
Questa capacità consente ai professionisti delle vendite di interagire e lavorare in team in modo interdipendente con gli altri costruendo relazioni e partnership strategiche. Ascolto attivo; Problem solving; Capacità negoziale; Comunicazione efficace.
ATTIVITÀ: Pianifica, Organizza, Coordina le attività e gli obiettivi della rete vendita; Gestisce ampliamento e fidelizzazione del portafoglio clienti; Gestisce i rapporti e le trattative con i clienti strategici; Risponde e prende provvedimenti in caso di reclami dei clienti; Organizza e studia ricerche di mercato e concorrenza; Verifica il raggiungimento degli obiettivi e promuove azioni correttive; Gestisce e aggiorna la documentazione commercial; Effettua reporting alla direzione aziendale; Elabora il budget confrontandosi con la proprietà e stima le previsioni di vendita.
COMPETENZE TRASVERSALI Capacità di: Agire con proattività/spirito di iniziativa; Analizzare e risolvere problemi (problem solving); Aprirsi al dialogo; Esercitare leadership; Gestire obiezioni/conflitti; Gestire, ottimizzare le risorse; Persuadere e negoziare; Prendere decisioni (decision taking); Raccogliere informazioni; Stabilire e gestire relazioni; Motivazione e senso di appartenenza all'azienda; Orientamento al mercato; Orientamento all'innovazione.
COMPETENZE TECNICHE Capacità di: Predisporre e rispettare il budget; Reporting area di competenza; Definire e verificare gli obiettivi individuali e di gruppo; Gestire e aggiornare la documentazione commerciale; Gestire e sviluppare piani commerciali; Gestire e sviluppare la rete commerciale; Identificare e sviluppare nuove opportunità di business; Mantenere e incrementare portafoglio clienti.
CONOSCENZE DI BASE: Conoscenza del prodotto/ servizio; Utilizzo di strumenti informatici ; Normativa qualità, sicurezza, ambiente.
CONOSCENZE SPECIFICHE : Analisi dei dati; Conoscenza del mercato di riferimento; Conoscenza del prodotto; Conoscenza della concorrenza; Conoscenza delle dinamiche relative al consumatore; Economia aziendale teorica e applicata; Gestione del budget; Pianificazione Principi e tecniche marketing e comunicazione; Tecniche di vendita.
SI OFFRE: Contratto tempo determinato in base al CCNL di appartenenza oppure con partita IVA .
#osmosiitalia Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Vendite Ruolo: Marketing/Relazioni esterne Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
