Settore: AGRICOLOPer importante gruppo industriale attivo nella lavorazione e nei prodotti di legno ricerchiamo un responsabile per la loro azienda agricola.Rispondendo direttamente all'imprenditore, dovrà gestire sei operatori agricoli e una proprietà di circa 600 ettari di pioppeti.Descrizione delle mansioni:Supportare le certificazioni FSC e FM, rapporti con ente certificazione CSI.Coordinare e gestire il personale, monitorare il rispetto dei regolamenti aziendali, segnalare eventuali criticità all'ufficio personale.Definire le modalità gestionali produttive, le procedure, le metodologie e le istruzioni operative.Valutare la necessità di aumenti o riduzione dell'organico aziendale operativo insieme all'ufficio personale.Definire con i suoi diretti collaboratori il dimensionamento del personale tenuto conto dell'assenteismo e delle assenze per ferie e permessi.Con l'ufficio personale definire le esigenze formative.Gestire il personale, occupandosi dell'inserimento dei nuovi dipendenti e della formazione del personale già in forza e i neoassunti, compreso l'addestramento.Partecipare alle selezioni; valutare il personale insieme al responsabile di reparto in occasione di proroghe, conferme a tempo indeterminato e avanzamento retributivo.Autorizzare ferie e permessi in base alle policy definite dall'ufficio personale.Gestire le richieste di ore straordinarie degli operatori, autorizzandole in base alle necessità produttive.Assicurare le coltivazioni e operazioni agricole necessarie.Supportare la gestione economica, assicurare gli inventari di produzione e analizzare il costo di esercizio.Garantire l'efficace attività di registrazione delle operazioni agricole elementari da parte degli operatori.Controllo esecuzione lavori e attività svolte.Favorire il miglioramento delle performance economiche.Pianificare un piano di conduzione aziendale.Pratiche culturali per dipendenti: pianificazione, esecuzione, verifica anche del conto terzi.Supporto alle pratiche di finanziamento legate alla pioppo cultura.Autorizzare le RDA di sua competenza.Collaborare con SPP e RSPP al fine di garantire la salute dei lavoratori e la relativa sicurezza sul lavoro.Assicurare il rispetto della normativa sull'ambiente, effettuando le analisi e valutazioni previste dalle procedure interne in caso di infortuni.Definire le metodologie, le istruzioni operative e la configurazione dei processi aziendali di sua pertinenza.Assicurare alla direzione industriale e di filiera la necessaria collaborazione per la definizione dei fabbisogni di tronchi e per gestire la filiera di approvvigionamento.Incoraggiare la ristrutturazione e l'ammodernamento dell'azienda agricola.Supportare l'imprenditore a creare e redigere un progetto di impresa realizzando gli aspetti di fattibilità economica, tecnica e finanziaria.Controllo della corretta esecuzione delle pratiche agricole nel rispetto qualitativo e dei costi.Ottimizzazione costi aziendali con l'obiettivo di migliorare la qualità del prodotto e la redditività.Conoscere gli obblighi fiscali, di tenuta contabile e dei rapporti di lavoro.Supportare la strategia di valorizzazione commerciale della propria produzione.Gestione procedure della sicurezza e della gestione ambientale seguire le politiche e le norme agricole comunitarie e regionali.Individuare le fonti di finanziamento adeguate ai piani di crescita aziendale.Identificare gli step di ammodernamento dell'azienda e introdurre nuove tecnologie.Assicurare una corretta manutenzione dei macchinari e delle attrezzature di produzione in collaborazione con il servizio manutenzione.Organizzare con essi la manutenzione programmata, mantenere i rapporti con enti, consorzi agrari e di bonifica.CARATTERISTICHE PROFESSIONALI:Diploma o laurea in agraria.Predisposizione ai mezzi informatici e allo sviluppo tecnologico.Conoscenza della coltivazione dei boschi o cmq di colture agricole.
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