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Descrizione del lavoro
Settore: AGRICOLO Per importante gruppo industriale attivo nella lavorazione e nei prodotti di legno, ricerchiamo un responsabile per la loro azienda agricola.
Rispondendo direttamente all'imprenditore, dovrà gestire sei operatori agricoli e una proprietà di circa 600 ettari di pioppeti.
Descrizione delle mansioni: Supportare le certificazioni FSC e FM, rapporti con ente certificazione CSI.
Coordinare e gestire il personale, monitorare il rispetto dei regolamenti aziendali, segnalare eventuali criticità all'ufficio personale.
Definire le modalità gestionali produttive, le procedure, le metodologie e le istruzioni operative.
Valutare la necessità di aumenti o riduzione dell'organico aziendale operativo insieme all'ufficio personale.
Definire con i suoi diretti collaboratori il dimensionamento del personale tenuto conto dell'assenteismo e delle assenze per ferie e permessi.
Con l'ufficio personale definire le esigenze formative.
Gestire il personale, occupandosi dell'inserimento dei nuovi dipendenti e della formazione del personale già in forza e i neoassunti, compreso l'addestramento.
Partecipare alle selezioni; valutare il personale insieme al responsabile di reparto in occasione di proroghe, conferme a tempo indeterminato e avanzamento retributivo.
Autorizzare ferie e permessi in base alle policy definite dall'ufficio personale.
Gestire le richieste di ore straordinarie degli operatori, autorizzandole in base alle necessità produttive.
Assicurare le coltivazioni e operazioni agricole necessarie.
Supportare la gestione economica, assicurare gli inventari di produzione e analizzare il costo di esercizio.
Garantire l'efficace attività di registrazione delle operazioni agricole elementari da parte degli operatori.
Controllo esecuzione lavori e attività svolte.
Favorire il miglioramento delle performance economiche.
Pianificare un piano di conduzione aziendale.
Pratiche culturali per dipendenti: pianificazione, esecuzione, verifica anche del conto terzi.
Supporto alle pratiche di finanziamento legate alla pioppo cultura.
Autorizzare le RDA di sua competenza.
Collaborare con SPP e RSPP al fine di garantire la salute dei lavoratori e la relativa sicurezza sul lavoro.
Assicurare il rispetto della normativa sull'ambiente, effettuando le analisi e valutazioni previste dalle procedure interne in caso di infortuni.
Definire le metodologie, le istruzioni operative e la configurazione dei processi aziendali di sua pertinenza.
Assicurare alla direzione industriale e di filiera la necessaria collaborazione per la definizione dei fabbisogni di tronchi e per gestire la filiera di approvvigionamento.
Incoraggiare la ristrutturazione e l'ammodernamento dell'azienda agricola.
Supportare l'imprenditore a creare e redigere un progetto di impresa realizzando gli aspetti di fattibilità economica, tecnica e finanziaria.
Controllo della corretta esecuzione delle pratiche agricole nel rispetto qualitativo e dei costi.
Ottimizzazione costi aziendali con l'obiettivo di migliorare la qualità del prodotto e la redditività.
Conoscere gli obblighi fiscali, di tenuta contabile e dei rapporti di lavoro.
Supportare la strategia di valorizzazione commerciale della propria produzione.
Gestione procedure della sicurezza e della gestione ambientale seguire le politiche e le norme agricole comunitarie e regionali.
Individuare le fonti di finanziamento adeguate ai piani di crescita aziendale.
Identificare gli step di ammodernamento dell'azienda e introdurre nuove tecnologie.
Assicurare una corretta manutenzione dei macchinari e delle attrezzature di produzione in collaborazione con il servizio manutenzione.
Organizzare con essi la manutenzione programmata, mantenere i rapporti con enti, consorzi agrari e di bonifica.
Diploma o laurea in agraria.
Predisposizione ai mezzi informatici e allo sviluppo tecnologico.
Conoscenza della coltivazione dei boschi o cmq di colture agricole.
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