Descrizione del posto vacante Il nostro cliente è un'azienda leader nella distribuzione di elettronica di consumo, operante su scala nazionale e internazionale, con una solida reputazione nel settore.
L'azienda, situata a sud-ovest di Treviso, sta attraversando una fase di crescita accelerata e cerca di espandere il proprio team con l'inserimento di figure professionali altamente qualificate e motivate ad affrontare nuove sfide.
L'ambiente di lavoro si distingue per la sua modernità e dinamismo, favorendo la crescita professionale e personale dei dipendenti.
Stiamo cercando un professionista intraprendente e motivato per la creazione e gestione di un nuovo dipartimento dedicato all'assistenza tecnica.
Il candidato ideale sarà responsabile della formazione, gestione e coordinamento del team tecnico, con l'obiettivo di garantire un servizio di eccellenza e un alto livello di soddisfazione del cliente.
Il candidato riporterà direttamente al Project Leader e avrà le seguenti responsabilità: Formare, aggiornare e coordinare il team tecnico, garantendo standard elevati nella riparazione e assistenza dei prodotti.
Gestire l'intero processo di assistenza tecnica, assicurando un servizio clienti efficace e tempestivo.
Supervisionare la manutenzione di elettrodomestici, assicurando la conformità agli standard di sicurezza e aziendali.
Identificare opportunità di miglioramento dei prodotti e dei processi, basate sulle attività operative.
Pianificare e attuare strategie per ottimizzare le operazioni tecniche e i processi aziendali.
Monitorare e implementare i KPI del servizio.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica o diploma di perito con esperienza nel campo dell'elettronica, preferibilmente legata ai piccoli elettrodomestici.
Esperienza in manutenzione e installazione di elettrodomestici e sistemi elettronici.
Formazione tecnica solida e comprovata esperienza nell'implementazione di processi tecnici.
Ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali software di gestione tecnica.
Capacità di lavorare in team, con eccellenti abilità di comunicazione e problem solving.
Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento di progetti complessi.
Spirito di adattamento, orientamento al miglioramento continuo e propensione a nuove sfide.
Esperienza pregressa in attività di start-up di assistenza tecnica e nell'implementazione di processi Lean sarà considerata un plus.
Fluente nella lingua inglese.
Forte capacità organizzativa e leadership.
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Commercio.
Piano di incentivi annuale, con bonus fino a 2 mensilità.
Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto stimolante e in espansione.
Retribuzione competitiva in linea con le aspettative di mercato.
Ambiente di lavoro moderno e dinamico, che valorizza le capacità individuali.
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