**Scopo della posizione e responsabilità**
Il Direttore Amministrativo, Finanza e Controllo è responsabile della gestione e del coordinamento delle funzioni amministrative, finanziarie e di controllo dell'Ente.
La figura ha un ruolo strategico nell'assicurare la corretta pianificazione finanziaria, l'analisi dell'andamento economico e la supervisione delle attività di controllo di gestione.
Sarà il referente principale per la Presidenza e il Consiglio di Amministrazione per tutte le questioni economico-finanziarie, garantendo la produzione di report accurati e l'implementazione di strategie per l'ottimizzazione delle risorse.
Il ruolo prevede la supervisione di un team di persone.
**Responsabilità Principali**:
- _Gestione Amministrativa e Contabile_: Coordinare tutte le attività amministrative e contabili, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne.
- _Finanza_: Gestire la pianificazione finanziaria a medio e lungo termine, inclusa la gestione del budget, la tesoreria e i flussi di cassa, ottimizzando l'utilizzo delle risorse finanziarie disponibili.
- _Controllo di Gestione_: Sviluppare, analizzare e presentare la reportistica periodica per il controllo di gestione, fornendo informazioni dettagliate e analisi sulle performance economiche e finanziarie dell'Ente.
- _Supervisione del Bilancio_: Guidare la preparazione del bilancio annuale e delle chiusure periodiche, garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità ai principi contabili.
- _Pianificazione e Analisi Finanziaria_: Collaborare con la Presidenza per definire obiettivi strategici, elaborare piani finanziari e monitorare i risultati rispetto ai target prefissati.
- _Gestione del Team_: Coordinare un team di persone, promuovendo la crescita professionale e l'efficienza operativa del personale.
- _Compliance e Adempimenti Normativi_: Assicurare la gestione degli adempimenti fiscali, tributari e contributivi, garantendo la conformità alle normative applicabili per gli Enti del Terzo Settore.
- _Relazioni Esterne_: Gestire le relazioni con revisori, consulenti e altri stakeholder esterni, assicurando la trasparenza e l'integrità nelle comunicazioni finanziarie.
- _Sviluppo di Policy e Procedure_: Implementare e migliorare policy e procedure amministrative, finanziarie e di controllo, promuovendo un approccio orientato all'efficienza e al miglioramento continuo.
- _Supporto Strategico_: Fornire supporto alla Presidenza nella definizione delle strategie finanziarie e organizzative, con un approccio data-driven per la presa di decisioni.
- Partecipazione al Tavolo di Gestione.
**Requisiti e competenze**:
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
- Competenze solide in gestione contabile, pianificazione finanziaria e controllo di gestione.
- Esperienza pregressa di 3 - 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di Enti del Terzo Settore.
- Esperienza nella gestione di reportistica finanziaria avanzata e nella redazione del bilancio.
- Capacità di leadership e gestione di team, con attitudine alla crescita delle persone.
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contabile e delle specificità degli Enti del Terzo Settore.
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali) e conoscenza di sistemi ERP per la gestione finanziaria.
- Capacità analitiche, organizzative e decisionali.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
- Capacità di comunicazione e di relazione, con un approccio collaborativo.
- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
- Proattività, flessibilità e orientamento all'innovazione.
**Riporto**: Presidenza
**Inquadramento**: Quadro
**CCNL**: Uneba
**Tipo di contratto**: Full time a Tempo Indeterminato
**Modalità di lavoro**: Ibrido (possibilità di 2 giorni di Lavoro Agile alla settimana)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Data di inizio prevista: 01/01/2025