Per **Società del gruppo Terme Italia**, si ricerca:
**RESPONSABILE AMMININISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO**
**Principali responsabilità**:
- assicurare la corretta amministrazione e contabilità delle società di competenza in linea con gli standard e le procedure di gruppo;
- supportare le strutture di gruppo nella redazione del Bilancio e dei rendiconti periodici nonché nella redazione delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali;
- assicurare l'efficiente gestione/amministrazione del ciclo passivo/investimenti e del ciclo attivo in linea con gli standard/processi di gruppo;
- assicurare la programmazione finanziaria (sia del cash flow aziendale che dei progetti di investimento) e le analisi della struttura finanziaria a supporto della corretta pianificazione fonti-impeghi della società amministrate;
- supportare le strutture locali e del Gruppo nella stesura del Budget costi e ricavi e dei progetti di investimento, nel rispetto dei processi di gruppo;
- analizzare i KPI e i relativi scostamenti, predisponendo la reportistica gestionale;
- affiancare il team nella valutazione economico-finanziaria nei progetti di investimento;
- assicurare la predisposizione della reportistica e delle analisi economico - finanziario - patrimoniali sia lato reporting package che amministrativo/fiscale;
- garantire la predisposizione della documentazione a supporto del management (information memorandum, teaser, analisi di mercato).
**Requisiti/skills**:
- diploma/laurea in Ragioneria e/o Perito Commerciale - Economia Aziendale;
- eccellente conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
- buone capacità di lavorare in team;
- buona conoscenza delle metodiche di gestione: amministrazione e controllo di investimenti/cantieri;
- elevata conoscenza del software SAP (moduli FI, CO etc).
**costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore hospitality e/o aver già gestito /amministrato operazioni di sviluppo immobiliare/costruzioni e/o società di costruzione/sviluppo nel settore turistico/alberghiero.
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- La ricerca è rivolta anche ad appartenenti alle categorie protette o disabili ai sensi della Legge 68/99._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Conosce e sa utilizzare Sap?
Sede di lavoro: Un'unica sede