Ruolo di responsabilità in area A.F.C.
Azienda internazionale, zona Pesaro Azienda L'azienda cliente è una realtà di medie dimensioni partecipata da una realtà estera.La figura riporterà alla Direzione e si interfaccerà con altri manager locali, oltre ai referenti esteri, e assumerà piena responsabilità di tutti gli aspetti economico-finanziari dell'attività dell'azienda, in un'ottica di business partnership.
Coordinerà un team di lavoro già consolidato.Sede in zona Pesaro.
Offerta Il profilo riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà un team di lavoro con una seniority diversificata.Si occuperà a livello operativo di:
Gestire e migliorare i processi finanziari in essere; Coordinare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione; Redigere reportistica per il management locale ed estero; Stabilire solide relazioni con stakeholder chiave, interni ed esterni; Consigliare su tutte le questioni relative alla performance finanziaria e alle opportunità di miglioramento della redditività; Interfacciarsi con i revisori e consulenti esterni; Gestire tutti gli aspetti finanziari e contabili dell'azienda, inclusi i rapporti di fine mese, conti di gestione, gestione del flusso di cassa, conti statutari, conformità, fiscalità, presentazione delle informazioni di gestione e analisi KPI; Garantire che i requisiti normativi, legali, contabili e fiscali di tutti gli enti statutari siano rispettati; Mantenere i rapporti con gli istituti di credito; Coordinare eventuali operazioni di M&A; Collaborare all'implementazione di un nuovo ERP.
Competenze ed esperienza Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
Studi economici, possibilmente Titolo di Laurea e/o Master; Esperienza di 7-10 anni in area A.F.C.
con particolare focus sul controllo di gestione; Inglese buono sia scritto che parlato, usato anche in fase di colloquio, e abitudine a interfacciarsi con referenti esteri; Ottima conoscenza di Excel, gradita l'attitudine all'apprendimento di nuovi strumenti informatici; Ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al coordinamento di risorse ma anche rispetto degli equilibri pregressi e della cultura aziendale; Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare con scadenze e per obiettivi.
Completa l'offerta Si offre un contratto stabile, livello quadro, retribuzione (middle management) composta da RAL fissa + MBO + buoni pasto ed eventuali altri benefit da concordare.Impegno full time in presenza in una prima fase, smartworking possibile dopo un adeguato onboarding.
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