Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera.
Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching.
**Posizione**:
KARRIERE società di ricerca e selezione del personale, seleziona per azienda del settore manufacturing, un/una
**Responsabile Amministrazione e Contabilità**
- Riporto: CFO_
Il profilo sarà responsabile circa il pieno rispetto della normativa contabile e fiscale di gruppo e sarà coinvolto nei processi di miglioramento continuo dei processi finanziari.
Responsabilità
- Garantirà la presentazione puntuale di informazioni finanziarie ai dipartimenti interessarti (amministrazione finanziaria, revisori, sindaci);
- Supporterà il CFO e i revisori esterni nella gestione del processo di audit annuale;
- Supervisionerà le attività di tesoreria;
- Manterrà aggiornato il registro delle immobilizzazioni e supervisionerà la relativa contabilità;
- Supervisionerà le registrazioni degli estratti conto e le riconciliazioni bancarie;
- Seguirà le riconciliazioni dei conti fiscali;
- Seguirà la contabilità generale, registrazione e controllo buste paghe;
- Predisporrà la compilazione delle chiusure mensili ed annuali;
- Predisporrà bilancio civilistico annuale.
**Requisiti**:
- È in possesso di titolo di studio (preferibilmente Laurea) in materie economiche;
- Ha esperienza almeno triennale in ruoli di responsabilità in ambito contabile e amministrativo;
- Ottima conoscenza dei principi contabili italiani ed esteri;
- Esperienza nella chiusura del bilancio civilistico;
- Esperienza o conoscenza dell'attività di controllo di gestione sarà considerata un plus;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
**Altre informazioni**:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs.
215/03 e D.lgs.
216/03).