Responsabile Amministrativo Milano

Dettagli della offerta

Siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo altamente competente per guidare il dipartimento amministrativo e finanziario.
Se hai un solido background in amministrazione aziendale e finanza, e sei pronto a portare le tue capacità di gestione al nostro team, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.
Come Responsabile Amministrativo, sarai responsabile della supervisione delle attività finanziarie e amministrative dell'azienda.
Sarai una figura chiave nel garantire la salute finanziaria dell'azienda e nel contribuire al raggiungimento dei suoi obiettivi strategici.
Luogo di lavoro: Milano Responsabilità: Supervisione del team amministrativo, inclusi contabilità, risorse umane e servizi generali Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività finanziarie, tra cui budget, previsioni e reportistica finanziaria Gestione della contabilità aziendale, inclusa la preparazione dei bilanci e dei report finanziari Garanzia della conformità fiscale e normativa Gestione delle risorse umane, inclusa l'amministrazione delle paghe e la gestione delle risorse del personale Collaborazione con il team di direzione per supportare la pianificazione strategica e la crescita aziendale Implementazione di processi e procedure per migliorare l'efficienza operativa e la gestione dei costi Monitoraggio delle scadenze fiscali e degli adempimenti normativi Fornire consulenza finanziaria al management aziendale Requisiti: Laurea in Economia, Contabilità, o campo correlato Esperienza consolidata nella gestione di dipartimenti amministrativi o finanziari (l'esperienza pregressa in società di revisione sarà costituito un plus) Competenza nell'uso di software e sistemi di contabilità e gestione finanziaria Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali Eccellenti capacità di leadership e gestione del team Abilità analitiche e capacità decisionali Orientamento alla precisione e alla conformità normativa Eccellenti capacità comunicative e relazionali Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione HR in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art.
13 GDPR 679/16).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegata/O Back Office Categoria Protetta (Legge 68/99)

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