La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una storica realtà produttiva italiana in via di espansione a livello internazionale. Per il rafforzamento della struttura amministrativa contabile di Parma stiamo ricercando un/una Responsabile Amministrativo.
Il tuo nuovo ruolo
A riporto del General Manager, sarai responsabile del controllo e gestione di tutte le attività amministrativo-contabili (contabilità generale, fatturazione attiva e passiva EU e extra EU, bilancio) e finanziarie (pianificazione finanziaria, gestione cash flow, rapporti con le banche). Redigerai report finanziari e amministrativi e sarai altresì focalizzato/a sulle attività di coordinamento del team e di supporto ai consulenti esterni. Infine, parteciperai attivamente all'implementazione e miglioramento dei processi legati al gestionale ERP.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha una laurea in ambito economico-finanziario e ha maturato un'esperienza di 4/6 anni nell'area amministrativa contabile. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e competenze avanzate nell'utilizzo di software gestionali, in particolare SAP. Completano il profilo proattività, accuratezza, problem solving nonché buone doti relazionali al fine di collaborare efficacemente con differenti interlocutori.
Cosa avrai in cambio
Il nostro cliente offre ottime opportunità di crescita all'interno di un'azienda molto dinamica e in forte crescita. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato/a.
Sede di lavoro: Parma con possibilità di smart working 1 gg/settimana.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 936755) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03.
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