Responsabile Amministrativo Finanziario

Dettagli della offerta

Per azienda di servizi a supporto delle attività delle aziende del gruppo a cui appartiene, selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo Finanziario, per sostituire il direttore finanziario che andrà in pensione.Il contesto è plurisettoriale e la complessità e la diversità delle operazioni richiedono una gestione equilibrata e competente.COMPETENZE E CONOSCENZESolida conoscenza della contabilità, della gestione finanziaria e della pianificazione economica.Supervisione del budget aziendale, gestione del rischio e redditività.Conoscenza delle dinamiche di struttura di un bilancio e collaborazione con i consulenti fiscali per la definizione del bilancio e delle dichiarazioni fiscali.Gestione dei rapporti con gli Enti Locali per rilascio di documentazione tecnica (SCIA Comune, adempimenti TARI, ecc.
).Supervisione e gestione degli adempimenti fiscali e telematici continuativi (INTRASTAT, DOGANE, F24, LIPE, CU, 770).Definizione degli obiettivi a breve, medio e lungo termine, necessità finanziaria e strategici dell'azienda e sviluppo dei piani d'azione necessari per raggiungerli.Sviluppo di piani di investimento, ampliamenti di attività, nuove attività e start up, elaborazione delle coperture finanziarie e della capacità di rimborso del debito all'interno di piani di investimento.Controllo di gestione: Pianificazione e controllo del budget; controllo delle performance aziendali, contabilità analitica, analisi dei costi e della redditività per centri di costo, analisi delle varianze, azioni correttive.Conoscenza normativa e legale: Deve possedere sufficienti conoscenze in diritto del lavoro, diritto amministrativo e diritto civile, specie contrattuali per prevenire e/o evitare rischio del contenzioso.Gestione del credito bancario: conoscenze del modo bancario dei vari prodotti finanziari (es.
Mutui di vario genere, leasing, fidi, ecc.
).ResponsabilitàLa risorsa sarà il riferimento per la parte amministrativa, contabile, controlling e finanziario, e di contabilità del personale, supporto alla Direzione per le decisioni strategiche e organizzative in ordine al personale sulla base del controllo di gestione e di quello finanziario.Ne contesto plurisettoriale come il nostro, l'età di riferimento che stiamo cercando va dai 37/43 anni di ambo i sessi, con esperienze maturate anche in altre aziende.
Eviteremmo candidature dove si evince un continuo cambiamento che potrebbero portare a pensare che la persona non è portata a fidelizzare con l'azienda che lo ha scelto.Data inizio prevista: 14/12/2024Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàSettore: SERVIZI/ TERZIARIOCittà: Silvi (Teramo)Esperienza lavorativaDirettore finanziario (m/f)Responsabile amministrativoResponsabile Contabilità Generale (m/f)Competenze richiesteAmministrazione Aziendale, livello BuonoContabilità - Procedure Intrastat, livello BuonoCosti del Personale, livello BuonoControllo Di Gestione / Revisione / Bilancio - Cost Controlling, livello BuonoBudgeting Basato sulle Prestazioni, livello BuonoContabilità - Elaborazione budget, livello BuonoCorporate Controlling, livello BuonoControllo Di Gestione / Revisione / Bilancio - Analisi scostamenti, livello BuonoContabilità del Personale, livello BuonoGestione budget disponibile, livello BuonoContabilità Aziendale, livello BuonoContabilità generale, livello BuonoContabilità di Gestione, livello BuonoContabilità Analitica, livello BuonoBudget Operativo, livello BuonoDisponibilità oraria: Full TimeCCNL: CommercioLivello: quadroBenefit previsti: da definireI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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