**PER AZIENDA LEADER NEL SETTORE ELETTRONICO** cerchiamo un **RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO**. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento contabile di una realtà aziendale caratterizzata da un business solido, in costante crescita e da un ambiente di lavoro stimolante.
**MANSIONI**:
La risorsa dovrà:
- supervisionare i servizi amministrativi, contabili e finanziari;
- gestire la contabilità analitica per centri di costo;
- assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie;
- gestire la contabilizzazione della documentazione estera, sia per l'import che per l'export;
- gestire la stesura del budget annuale;
- gestire il flusso di cassa dell'azienda (cash flow);
- analizzare gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato;
- essere responsabile della funzione "amministrazione e contabilità" coordinando le risorse;
- gestire l'aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale;
- rispondere della contabilità e dell'amministrazione di paghe e contributi;
- gestire i rapporti con gli istituti bancari;
- preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda;
- tenere i rapporti con la società di revisione del bilancio;
- controllare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti;
**REQUISITI**:
La risorsa dovrà essere in possesso di:
- diploma di Ragioneria o Laurea Triennale in discipline economiche;
- esperienza pregressa di almeno 10 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in aziende tecnologiche);
- buona conoscenza delle normative IVA;
- buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
- conoscenza livello avanzato del programma MS Excel;
- preferibile conoscenza dell'ERP MS Navision.
**COSA OFFRIAMO**:
- Contratto: Tempo Indeterminato (con periodo di prova iniziale di 6 mesi)
- Settore: CCNL Metalmeccanica Industrie
- Mensilità: 13
- Livello: Quadro
- Sede di lavoro: Brescia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima