Responsabile Amministrativo

Dettagli opportunitàSettore:AviationFunzione:Administration & finance & controlling dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:45.000 - 55.000 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:028646DescrizionePer conto di una società che fornisce servizi e consulenze multidisciplinari nei settori della tecnologia embedded e dell'elettronica avanzata, cerchiamo un Responsabile Amministrativo esperto nella gestione finanziaria e nella pianificazione strategica per supportare la crescita e l'innovazione aziendale.Principali responsabilitàResponsabilità:Chiusura di fine mese con risultati finanziari accurati e tempestivi.Coordinamento ed esecuzione delle chiusure mensili.
Contabilità generale, intercompany e riconciliazioni bancarie.
Gestione del processo di fatturazione.
Riconciliazione dei rapporti aziendali e statutari.Coordinamento degli audit interni ed esterni.Mantenimento e aggiornamento delle procedure standard.Consulenza sulla gestione delle risorse e budget.Monitoraggio dei flussi di cassa e previsione delle tendenze future.Partecipazione a progetti speciali in ambito Finanza/HR.Principali caratteristiche richiesteCOMPETENZE RICHIESTE:Master in Business Administration.Supervisione in contabilità, conformità e miglioramento continuo.Mappatura dei processi aziendali, controlli interni, reportistica KPI, e documentazione di politiche.Conoscenza di controlli interni, normativa Sarbanes-Oxley (SOX) e U-GAAP.Iniziativa, analisi, pensiero critico, problem solving e lavoro di squadra.Capacità di reporting esecutivo e gestione di richieste conflittuali.Ottima conoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE PREFERENZIALI:2 anni di esperienza nell'uso del sistema di reportistica Hyperion Financial Management (HFM).5 anni di esperienza con rapporti di audit per contratti governativi.2 anni di esperienza in ambienti multinazionali.5 anni di esperienza in pianificazione e controllo in aziende manifatturiere o di servizi.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.