Azienda pubblica leader nel settore dei servizi idrici Bergamo Il nostro clienteUNIACQUE Spa è una società totalmente pubblica costituita il 20 marzo 2006 per la gestione in house del servizio idrico integrato sulla base dell'affidamento effettuato dall'Autorità d'ambito della provincia di Bergamo.RuoloIn via esemplificativa, la risorsa selezionata dovrà occuparsi delle seguenti attività: Assicurare l'assistenza e la consulenza legale specialistica con riguardo alle vicende e vertenze stragiudiziali e giudiziali in diritto civile, penale e amministrativo nonché su tematiche di interesse dell'Azienda con particolare riferimento all'organizzazione del servizio idrico integrato e dei servizi gestiti, alle operazioni societarie ed ai rapporti con gli Enti; Assistere le funzioni aziendali sulle tematiche di carattere giuridico in ambito regolatorio, civilistico, di diritto amministrativo e ambientale anche garantendo la divulgazione di aggiornamenti normativi/giurisprudenziali; Assicurare il supporto legale alla predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi, accordi, convenzioni, non rientranti nella disciplina di applicazione del D. Lgs. 36/2023; assicurare il rispetto delle disposizioni normative vigenti e di settore che coinvolgono le società a partecipazione pubblica; Coordinare la gestione delle assicurazioni aziendali, in ottica di efficientamento dei rischi. Sono affidate altresì alla funzione le azioni di conciliazione con l'utenza e/o di risarcimento previste dalla disciplina di settore; Coordinamento delle attività di gestione dei sinistri e dei rapporti con le Compagnie assicurative.
Si precisa che il/la dipendente non potrà svolgere attività professionale al di fuori dell'azienda, se non preventivamente autorizzato/a.Il candidato presceltoLe specifiche sui requisiti di ammissibilità, sullo svolgimento del processo di selezione e sui criteri di costruzione della graduatoria, sono consultabili sul sito di UNIACQUE Spa, al seguente link:
Il profilo ricercato è in possesso delle seguenti conoscenze, capacità e competenze, che saranno oggetto di valutazione nelle varie fasi della selezione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza; aver conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale; esperienza minima di almeno 7 anni maturata nel ruolo di Legal Counsel o Legal Manager in aziende (che preferibilmente svolgono servizi pubblici di interesse economico generale a rete) o ruoli apicali all'interno di Studi Legali strutturati con specializzazione nel diritto civile (con particolare riferimento al diritto delle assicurazioni e contrattualistica), societario, amministrativo e ambientale; capacità di coordinamento e di interlocuzione con diversi stakeholders. orientamento al risultato, all'efficienza e alla qualità con spiccata attitudine al lavoro per obiettivi; Capacità di interfacciarsi con vari ruoli organizzativi, propensione alle relazioni e capacità comunicative; elevata autonomia e capacità di iniziativa, con spiccato orientamento al risultato; ottime capacità di pianificazione, organizzazione, programmazione e controllo delle proprie attività. elevata capacità di adattamento ai cambiamenti organizzativi, flessibilità operativa e capacità di gestire lo stress; spiccata capacità di lavorare in team multidisciplinari e di intrattenere rapporti positivi con i diversi stakeholders comprendendone le relative dinamiche; riservatezza e confidenzialità nella gestione delle informazioni trattate.
Il/la candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti a pena d'inammissibilità: laurea magistrale in Giurisprudenza; esperienza professionale di cui all'art. 2 dell'avviso; cittadinanza italiana o di un altro Paese dell'Unione europea (in quest'ultimo caso è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana); godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale o comunque per i reati che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; non aver riportato condanne all'interdizione dai pubblici uffici o all'incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione e non essere stato destinatario di provvedimenti di estinzione del rapporto di impiego pubblico o di destituzione o dispensa dallo stesso; possesso della patente B in corso di validità; aver compiuto i 18 anni alla data di presentazione della domanda; per quanto concerne i cittadini di altro Paese dell'Unione Europea, l'assenza di condizioni ostative all'esercizio di funzioni pubbliche ovvero impeditive della capacità di contrattare con la pubblica amministrazione, secondo le disposizioni...
