**RESPONSABILE ACQUISTI JUNIOR**
È una persona estroversa, dinamica, ambiziosa e determinata, con spiccate doti comunicative in grado di relazionarsi anche con un target professionale di basso profilo.
**COMPETENZE RICHIESTE**:
Conoscenza Pacchetto Office
Conoscenza e utilizzo web tools
Basi di statistica
Time Management e Problem Solving
**MANSIONI E RESPONBABILITà**:
- Valutazione dei bisogni aziendali, definendo quantità, tempi e caratteristiche tecniche in collaborazione con i responsabili della produzione, pianificazione e vendite
- Negoziazione con la direzione aziendale del budget di approvvigionamento
- Elaborazione e definizione delle strategie di approvvigionamento
- Analisi del mercato dei Fornitori
- Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori
- Pianificazione degli acquisti dal punto di vista operativo
- Coordinamento giacenze magazzino
- Monitoraggio delle performance dei fornitori
- Gestione e Coordinamento Ufficio Acquisti
**L'AZIENDA OFFRE**
Assunzione a tempo indeterminato (dopo un periodo di prova)
Retribuzione da CCNL commisurata alle competenze ed esperienze
Premio annuo al raggiungimento di obiettivi
Formazione continua sulle competenze tecniche e manageriali
Telefono aziendale
**REQUISITI MINIMI**:
- Diploma di maturità
- Da 2 a 5 Anni di esperienza in Ufficio Acquisti
- Disponibilità alla formazione
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Spiccate doti comunicative e di negoziazione
- Spirito di squadra
- Attitudine al lavoro per obiettivi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: Fino a €60.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede