Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per consolidata realtà aziendale in forte espansione, la figura di un/unaRESPONSABILE ACQUISTILa figura selezionata si occuperà di garantire e supervisionare l'attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell'azienda, efficientando l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti.Attività previste:coordinamento del team di professionisti presenti nell'ufficio acquistidefinizione piano strategico aziendale e budget annuale, in accordo con il boardstabilimento linee guida e politiche di acquisto, in accordo con il boardmonitoraggio eventuali scostamentisupervisione negoziazione dei contratti con fornitori italiani ed esteri, in ottica di ottimizzazione costi e apportando interventi correttivisupporto alle funzioni aziendali per risoluzioni di eventuali problematichesupervisione gestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna dei prodottigestione documentazione trasporti eccezionalisupervisione quotazioni materie primecollaborazione con il magazzino al fine di garantire la corretta evasione e gestione degli ordinigestione delle dichiarazioni d'intentoRequisiti richiesti ai fini della selezione:esperienza pregressa acquisita in aziende medio-strutturate, preferibilmente a stampo manifatturieroottima conoscenza della lingua inglese per sostenere rapporti quotidiani con clienti e fornitoridoti di negoziazione e predisposizione commercialedoti di leadership e problem-solvingottime doti di pianificazione e gestione delle tempisticheCompletano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e curiosità.Sede di lavoro: provincia di PiacenzaOrario di lavoro: full-time da lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato mattinaPackage retributivo: 45-50KSi offre diretto inserimento in azienda, a tempo indeterminato.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Settore: Industrie altreRuolo: AcquistiAnni di esperienza: 5-10 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr