Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per consolidata realtà aziendale in forte espansione, la figura di un/una
**RESPONSABILE ACQUISTI**
La figura selezionata si occuperà di garantire e supervisionare l'attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell'azienda, efficientando l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti.
**Attività previste**:
- coordinamento del team di professionisti presenti nell'ufficio acquisti
- definizione piano strategico aziendale e budget annuale, in accordo con il board
- stabilimento linee guida e politiche di acquisto, in accordo con il board
- monitoraggio eventuali scostamenti
- supervisione negoziazione dei contratti con fornitori italiani ed esteri, in ottica di ottimizzazione costi e apportando interventi correttivi
- supporto alle funzioni aziendali per risoluzioni di eventuali problematiche
- supervisione gestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna dei prodotti
- gestione documentazione trasporti eccezionali
- supervisione quotazioni materie prime
- collaborazione con il magazzino al fine di garantire la corretta evasione e gestione degli ordini
- gestione delle dichiarazioni d'intento
**Requisiti richiesti ai fini della selezione**:
- esperienza pregressa acquisita in aziende medio-strutturate, preferibilmente a stampo manifatturiero
- ottima conoscenza della lingua inglese per sostenere rapporti quotidiani con clienti e fornitori
- doti di negoziazione e predisposizione commerciale
- doti di leadership e problem-solving
- ottime doti di pianificazione e gestione delle tempistiche
Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e curiosità.
Sede di lavoro**:provincia di Piacenza**
Orario di lavoro**: full-time da lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato mattina**
Package retributivo**:45-50K**
Si offre diretto inserimento in azienda, a tempo indeterminato.
- SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno._
Settore: Industrie altre
Ruolo: Acquisti
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato