Sempre alla ricerca di talenti da unire al nostro team. Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che condividano la nostra passione per l'innovazione e la collaborazione. Se ritieni di poter contribuire al nostro team con le tue competenze e la tua determinazione, inviaci la tua candidatura.
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AAA Cercasi: Responsabile del Personale da integrare al nostro team in aggiunta all'organico attuale.
Descrizione dell'Azienda : La Stantup Service Srl – azienda in forte crescita nel settore delle Utilities e Consulenza – sta ricercando un/a Responsabile Del Personale FULL-TIME in SEDE a Salerno (e per il 50% del tempo in Smartworking se lo preferisci) da inserire in organico che si occuperà di:
Definizione della strategia di reclutamento in base agli obiettivi della struttura.
Gestione del budget complessivo del costo del lavoro.
Gestione dei processi di recruiting del personale.
Pianificazione e gestione della formazione tecnica e manageriale per tutto il personale.
Gestione a livello locale delle politiche di compensation & benefits, in linea con le policies e le procedure di gruppo.
Garantire che i processi e i programmi HR siano correttamente realizzati e allineati ai valori aziendali.
Gestione a livello interno dell'indagine di soddisfazione dei dipendenti: analisi dei risultati e costruzione di action plans finalizzato ad avere un buon clima aziendale.
Gestione del Performance Management e dei piani di sviluppo di carriera.
Supporto dei responsabili di funzione nella gestione HR.
Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale.
Interfaccia con l'amministrazione.
Gestione dei rapporti con consulenti e società di consulenza.
Elaborazione dei piani di formazione in collaborazione con i vertici aziendali.
oltre che altre attività annesse e connesse.
Chiaramente in una fase iniziale non ti ritroverai solo/a a dover fare i conti con tutto.
Infatti per tutte le attività sono previste: formazione, affiancamento e procedure operative da seguire affinché tu possa essere totalmente autonomo/a nel tuo lavoro.
La persona in questione deve avere le seguenti skills:
Caratteristiche Personali:
Sei molto Analitico, Organizzato, Ordinato e Preciso (no "genio e sregolatezza")
Hai una visione di lungo periodo
Non ti fai prendere dall'ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress
Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una bella realtà e rimanerci negli anni.
Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare)
Capacità di rispettare impegni, orari, scadenze e assumersi responsabilità relativamente ai progetti
Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà)
Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare
Competenze di base richieste:
Capacità di organizzazione e gestione di un'agenda e di convocare e gestire riunioni e meeting (con software come Meet, Zoom);
Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office (o equivalente Suite Google) e in particolare di Presentazione Progetti (Power Point), utilizzo avanzato di un foglio di calcolo (Excel), Redazione di documenti e relazioni (Word).
Padronanza nell'utilizzo della Suite di Google Drive e competenze nella condivisione di documenti, permessi, etc.
Capacità relazionali e comunicative ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
Propensione all'approfondimento e spiccate capacità analitiche, rigore, precisione.
Il lavoro sarà svolto in sede a Salerno e per il 50% in smart working (se lo preferisci). Il lavoro sarà svolto in sede a Salerno e per il 50% in smart working (se lo preferisci).
Sono infine valutate con favore figure che hanno:
Conoscenza del settore delle Utilities;
Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile del personale, maturata in contesti strutturati e organizzati;
Piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2 inglese);
Capacità di convocare e gestire riunioni in autonomia;
Conoscenza e padronanza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management (es. con software come Trello, Clickup ecc);
Capacità di Schematizzazione e realizzarne di flussi di processo;
L'inserimento è previsto prima con contratto a tempo determinato e poi – se ci saranno le condizioni – si passerà ad un contratto a tempo indeterminato.
Sarai affiancato da persone che amano il proprio lavoro.
Ogni membro del nostro team ha un ruolo fondamentale nel processo di reclutamento e contribuisce a garantire che ogni candidato soddisfi i requisiti e le aspettative della nostra azienda.
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