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DI MAGAZZINO La risorsa lavorerà a stretto contatto con le altre figure presenti all'interno del magazzino; supervisionerà tutto ciò che accade al suo interno; pianificherà, dirigerà e coordinerà le operazioni di ricevimento merci, rifornimento, stoccaggio e distribuzione.
Inoltre analizzerà le prestazioni del plant al fine di stabilire strategie di miglioramento per l'incremento delle performance del magazzino.
Nello specifico i suoi compiti saranno i seguenti: Supervisione e coordinamento delle risorse all'interno del magazzino e valutazione delle prestazioni di ciascun dipendente allo scopo di migliorarne il rendimentoDirezione e coordinamento delle fasi di ricevimento e spedizione delle merci per garantirne il corretto flussoMonitoraggio dei livelli di stock al fine di assicurare sempre la presenza delle giuste quantità di merci necessarie all'interno del magazzinoVerifica che il layout del magazzino sia corretto e funzionale alle attività da asvolgere a al tipo di prodotti da conservarePianificazione di tutti i processi logistici (approvvigionamento e stoccaggio della merce; organizzazione dei processi di distribuzione; monitoraggio dei flussi logistici e dei relativi KPI per migliorare l?entrata e l?uscita delle merci dal magazzino) Requisiti richiesti Diploma e/o Laurea in ambito Logistico o titoli di studio affiniOttima conoscenza Excel; gradita conoscenza SAPConoscenza fluente lingua InglesePregressa esperienza maturata in ruoli analoghi Inquadramento - Sede di lavoro: Provincia di Piacenza - Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato - inserimento diretto in azienda - Orario lavorativo: dalle 09:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì - Retribuzione commisurata all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min.
26/11/2004 PROT.
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L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
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