Hospitality Jobtech, Società di Ricerca & Selezione, ricerca un/a Resident Manager , per Sass Dlacia , una nota realtà del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia.
(Trentino Alto Adige).
Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realtà in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale.
Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosità delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un'atmosfera semplice, ma unica al mondo.
Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodità che rendono la vacanza indimenticabile (centro Natuta Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.).
In questo progetto, il Residence Manager ha lo scopo di garantire operazioni fluide ed efficienti dell'unità aziendale, supervisionando tutte le attività quotidiane, mantenendo alti standard di coerenza del marchio e assicurando la soddisfazione degli ospiti e l'impegno del team spedizioni.
Inoltre, fornisce leadership strategica e gestione con l'obiettivo di massimizzare i ricavi e la redditività, mantenendo un ambiente di lavoro positivo e professionale.
Le aree operative saranno di natua Ops, Finance, Commerciale e ospitalità, ma, nel concreto, di cosa ti occuperai?
Assicurare la performance operativa efficace dell'unità aziendale attraverso una leadership efficace e un controllo equilibrato.
Supervisionare le operazioni quotidiane, inclusi servizi agli ospiti, pulizie, F&B, attività e manutenzione delle strutture per garantire un funzionamento senza intoppi ed efficiente.
Mantenere forti relazioni con fornitori, autorità locali e partner per supportare le attività e i servizi dell'unità aziendale.
Monitorare la performance finanziaria, il budgeting e le misure di controllo dei costi con l'obiettivo di crescita dei ricavi e redditività.
Allocare strategicamente le risorse tra i dipartimenti, ottimizzando le spese senza compromettere la qualità del servizio o la soddisfazione degli ospiti.
Esplorare e implementare nuove fonti di reddito in linea con le offerte uniche dell'unità aziendale.
Sviluppare e implementare strategie commerciali per aumentare l'occupazione e i ricavi, inclusi marketing digitale, campagne promozionali e collaborazioni per promuovere le offerte uniche dell'unità aziendale.
Sfruttare strategicamente le piattaforme digitali per amplificare la presenza online dell'unità aziendale, coinvolgendo potenziali ospiti attraverso contenuti visivamente accattivanti, storytelling e campagne mirate.
Ideare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione degli ospiti, offrendo servizi personalizzati ed esperienze indimenticabili in linea con le offerte uniche dell'unità aziendale.
Stabilire programmi di riconoscimento che celebrano le prestazioni eccezionali del team spedizioni, promuovendo una cultura di apprezzamento e motivazione all'interno del team.
Quale profilo ricerchiamo?
Esperienza minima di 5-7 anni nella gestione alberghiera, preferibilmente in un resort o hotel, dimostrando responsabilità progressiva e leadership.
Conoscenza approfondita delle attività all'aperto, esperienze legate alla natura e servizi di benessere.
Forte acume aziendale, incluse competenze di budgeting, analisi finanziaria e gestione dei ricavi.
Competenza nelle strategie di marketing, incluso il marketing digitale e la gestione dei social media.
Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e interpersonali.
Capacità di multitasking, priorità e adattamento in un ambiente frenetico.
Fluente in italiano, tedesco e inglese; la conoscenza di altre lingue è un vantaggio.
Passione per fornire un servizio eccezionale agli ospiti e creare esperienze memorabili.
Cosa ti offriamo?
RAL commisurata all'esperienza maturata; non vogliamo definire un limite al tuo valore, costruiamo insieme la proposta migliore per te.
Contratto a Tempo Indeterminato; Vitto e alloggio; Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione; Possibilità di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente.
Rivedi in questa opportunità la tua prossima avventura professionale?
Allora candidati e inizia a partecipare alla rivoluzione del Ospitalità!
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste Italiano: Professionale completa Tedesco: Professionale completa Inglese: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo indeterminato Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio
