Per il nostro dipartimento di Research & Insights cerchiamo un/una Researcher a cui affidare periodicamente dei lavori di ricerca quali-quanti su mondo social utilizzando la Suite Blogmeter (Social Listening e Social Analytics). Ruolo La figura ricercata ha un mix di competenze professionali specifiche: ha esperienza nell'ambito delle ricerche di mercato (principalmente qualitative) ma è anche un appassionato di Social Network, curioso di osservare e comprendere i nuovi trend emergenti di questo settore. In particolare la figura selezionata si occuperà di: analizzare e interpretare i dati raccolti, in particolare riguardante la reputazione online dei brand o lo scenario di mercato in cui essi operano condurre autonomamente analisi qualitative complesse basata sui dati raccolti tramite la Blogmeter Suite con l'obiettivo di individuare i nuovi trend, bisogni e segnali deboli emergenti dall'analisi delle conversazioni online predisporre report di analisi per la restituzione delle informazioni al cliente che forniscano sintesi dei fenomeni oggetto di studio ed actionable insight ai clienti finali Le analisi qualitative dei dati social saranno da svolgersi utilizzando la Suite di Social Media Intelligence di Blogmeter. Requisiti Sono requisiti necessari : minimo 5 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente come collaboratore di istituti di ricerca Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottima conoscenza della lingua inglese , parlata e scritta (verrà testata in fase di selezione) Buone capacità di restituzione grafica dei risultati Sono requisiti preferenziali: conoscenza di altre lingue straniere (francese, spagnolo, tedesco) Aver utilizzato tool di social media monitoring (anche gratuiti), Facebook Insights, Google Analytics o altri tool di social analytics Passione per il mondo dei Social Network (in particolare quelli emergenti come TikTok e Twitch) Soft skills Ottime capacità analitiche, di sintesi e di lettura e comprensione dei contesti sociali e di natura Social; Spiccate doti relazionali e comunicative; Spiccate capacità organizzative e di problem solving; Precisione e rispetto dei tempi concordati Gli interessati ambosessi (L.903/77e 125/91) di tutte le età e tutte le nazionalità (L.215/03 e 216/03)., possono inviare il loro CV all'indirizzo email jobsblogmeter.it indicando in oggetto la posizione per cui si stanno candidando. J-18808-Ljbffr