Categoria: Controllo e certificazione qualitàLuogo di lavoro: CusagoTeMPus Spa, Agenzia per il Lavoro leader nella ricerca e selezione di personale, seleziona per importante azienda a Cusago operante nel settore parafarmaceutico e cosmetico un/una Regulatory Quality Specialist.Cerchi un'opportunità in un ruolo specialistico di qualità e regolatorio in un ambiente dinamico e stimolante?
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Questa è l'opportunità che fa per te!POSIZIONE APERTA:Ruolo: Regulatory Quality SpecialistLuogo di lavoro: CusagoOrario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdìContratto e inquadramento: da stabilire in fase di colloquio, commisurati all'esperienza del candidato/aATTIVITÀ:Area Qualità:Gestire e coordinare il sistema gestione qualità aziendale.Contribuire alla definizione della struttura organizzativa e delle procedure aziendali per il mantenimento degli standard di qualità.Gestire procedure e adempimenti legati alla qualità.Organizzare riunioni di riesame e verifiche ispettive.Analizzare le non conformità di prodotto/processo e definire le azioni correttive.Pianificare, organizzare e gestire azioni di miglioramento continuo della qualità.Curare le relazioni con gli enti di certificazione.Area Regolatorio:Assicurare la conformità a tutti i requisiti normativi.Gestire il database della documentazione normativa.Fornire assistenza nella preparazione e presentazione di relazioni normative.Revisionare accuratamente dati e report per garantire la correttezza delle presentazioni alle agenzie di regolamentazione.Offrire consulenza su questioni normative e di conformità agli altri reparti aziendali.REQUISITI:Laurea in discipline scientifiche.Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli di qualità e conformità regolatoria, preferibilmente nel settore chimico/farmaceutico/cosmetico.Inglese fluente.Eccellenti capacità organizzative e analitiche.COSA OFFRIAMO:Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita.Inquadramento contrattuale e retribuzione competitivi, commisurati al profilo.Unisciti al nostro team.
Candidati ora!Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06).
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