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Azienda:

Adecco Italia



Funzione Lavorativa:

Legale

Dettagli della offerta

Adecco Life Science, Divisione Specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per  multinazionale italiana leader nel settore della hair beauty professionale destinata agli acconciatori , un/unaLa risorsa, riporta direttamente al Responsabile Affari Regolatori e collabora in maniera sinergica con il Back Office Commerciale Estero.Mansioni:Redazione e aggiornamento PIFRedazione Safety Substantiation per MOCRARedazione Certificati Libera VenditaAggiornamento registrazioni su portale CPNP in seguito a variazioni formuleStesura documentazione per la registrazione e l'esportazione Extra CEE di nuovi prodotti cosmeticiSupporto ai distributori esteri per nuove registrazioni, rinnovi o specifiche richieste delle autorità localiLaurea in Discipline Scientifiche (preferibilmente CTF, Farmacia, Biologia)Master/Specializzazione in ambito regolatorio cosmeticoConoscenza del Regolamento CosmeticoEsperienza lavorativa di almeno un anno in analoga mansioneDimestichezza nell'utilizzo dei software Dossier Manager e Epy PlusOttima conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Paderno Dugnano (MI)Pacchetto retributivo:definitivo in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a.La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977. I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae (formato word), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail: ******. Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.SettoreChimico, FarmaceuticoNumero posizioni aperteData di pubblicazioneAttiva subito un job alert per ricevere ogni settimana nuovi annunci in linea con la tua ricercaIscriviti a Trovolavoro ed entra nel database consultato ogni giorno da centinaia di aziendeFai il tuo ingresso nel mondo del lavoro!#J-18808-Ljbffr


Funzione Lavorativa:

Requisiti

Regulatory Affairs Specialist - Trichology
Azienda:

Adecco Italia



Funzione Lavorativa:

Legale

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