Regulatory Affairs - Settore Food

Azienda Italiana operante a livello Nazionale ed InternazionaleConcreta opportunità di crescita professionaleAzienda Italiana operante a livello Nazionale ed Internazionale nel settore Food
Il Responsabile Regulatory Affairs, fa da intermediario tra le richieste delle autorità dei clienti e le esigenze espresse da tutte le aree funzionali dell'azienda.

Deve conoscere le normative in modo da garantirne la compliance dei prodotti e dei processi e che la documentazione tecnicoscientifica, relativa ai prodotti, sia disponibile ed aggiornata, a fronte di eventuali richieste di controllo delle autorità e dei clienti.

inoltre dovrà:

1) Mantenere un costante aggiornamento del sistema aziendale rispetto alle richieste di legge.

2) Supervisionare tutto il processo di approvazione dell'azienda e di prodotto con elaborazione della

documentazione richiesta dai clienti.

3) Garantire il rispetto del capitolato di prodotto dei clienti interfacciandosi con le varie aree aziendali.

4) Validare le schede tecniche di prodotto rispetto ai requisiti legali.

5) Validare le etichette dei prodotti rispetto ai requisiti legali.

6) Fornire supporto durante audit di clienti.

7) Supportare ed espandere l'aggiornamento legale in conformità ai paesi in cui è prevista la vendita mediante

stretta collaborazione con l'area commerciale.
Competenze ed esperienzaRiportando al Direttore Area Tecnica in Regulatory Affairs ha maturato una consolidata esperianza in uffici Regulatory e/o Sistemi di Gestione Qualità in ambito food, pharma o società di consulanza.

Possiede:

- Livello avanzato della lingua inglese

- Laurea magistrale in scienze biologiche o in chimica e tecnologie farmaceutiche

- Approccio multidisciplinare che richiede competenze in ambito tecnologico, produttivo, gestione qualità

- Capacità nella gestione dei progetti

- Capacità di lavorare in gruppo

- Ottime capacità comunicative

- Uso professionale del pacchetto Office (Microsoft)

- Spiccate capacità di problem solving

- Avanzate capacità manageriali


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