Regional Manager Nord Est

Il nostro cliente è una primaria azienda Retail distributrice di brand clothing e apparel leader di mercato, con diversi punti vendita dislocati sul territorio italiano, che si propone ai suoi clienti con un approccio omnicanale, fornendo un modello di acquisto integrato tra l'esperienza di negozio e quella online.
In ottica di ampliamento e potenziamento del dipartimento sales, che sta supportando la fase di crescita ed espansione aziendale, stiamo ricercando il/la: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Vendite e coordinando le figure di Area Manager sul territorio, avrà la responsabilità di sviluppare e mettere a terra la strategia di business nella Regione commerciale di riferimento.
Principali attività e responsabilità: Definire una strategia di vendita coerente e virtuosa che possa portare l'azienda al massimo della sua reddittività; Pianificare gli obiettivi commerciali di vendita nel breve, medio e lungo periodo; Dirigere e assegnare alla rete commerciale istruzioni chiare sulle modalità e i target di vendita; Studiare la concorrenza e analizzare il mercato per posizionare l'azienda nei segmenti più redditizi; Amministrare efficacemente il budget; gestire i costi del personale ottimizzando la forza lavoro in adattamento alle condizioni del mercato; Promuovere lo sviluppo dei talenti della rete vendita e verificarne le performance in collaborazione con la figura di HRBP dedicata alla medesima area commerciale; Collaborare con le Funzioni di sede per garantire la corretta implementazione e attuazione delle linee guida aziendali; Condividere con la Direzione Vendite report periodici sull'andamento commerciale e sulle possibili soluzioni da implementare.
Requisiti: Pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi come Area/Regional Manager in realtà Retail o GDO/GDS, caratterizzati preferibilmente da punti vendita di grandi metrature; Digital mindset, problem solving e orientamento al risultato; Capacità di analisi del dato e pianificazione strategica; Leadership, capacità di negoziazione e comunicazione efficace.
La persona potrà essere basata in Emilia Romagna o in Veneto e lavorare in modalità home office.
Sono richieste frequenti trasferte sul territorio di competenza.
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