Presso Idealplast S.r.l il referente per la "Ricerca e Sviluppo" si occupa di sviluppare progetti innovativi commissionati dai clienti di Idealplast, o definiti dalla stessa azienda, al fine di proporre nel mercato innovativi film a base poliolefinica per consolidare e potenziare il processo di vendita di prodotti destinati al settore alimentare e al settore industriale.
Pianifica, organizza e coordina le attività di ricerca e sviluppo in stretto raccordo con la Direzione Generale, Direzione Commerciale e con il Responsabile dell'area produzione, nonché viene coinvolto ogni qualvolta vi siano segnalazioni di non conformità.
Studia le nuove esigenze del mercato e le normative di riferimento.
I candidati ideali devono avere, preferibilmente esperienze lavorative affini alla realtà industriale di Idealplast, con queste peculiarità:
Conoscenze:
degli strumenti analitici di laboratorio (I.R – D.S.C. – Microscopia); delle materie prime (polimeri) impiegate nel settore di estrusione film a base poliolefinica; approfondite dei processi di trasformazione che permettono la produzione dei film speciali; del prodotto e dei servizi aziendali; utilizzo strumenti informatici; processi aziendali e del ciclo produttivo. Competenze:
capacità di agire con proattività / spirito di iniziativa; capacità di persuadere e negoziare negli incontri con i clienti; capacità di lavorare in team; capacità di operare secondo principi di correttezza, lealtà, affidabilità, integrità, trasparenza e riservatezza; capacità di adesione e condivisione alla mission aziendale; capacità di predisporre e rispettare il budget; capacità di gestire e aggiornare la documentazione tecnica della funzione aziendale; capacità di operare in modo autonomo nella R&S di nuovi prodotti; capacità di applicare e rispettare le procedure di sicurezza nell'ambito del laboratorio; capacità di utilizzare dispositivi di protezione individuale (DPI) secondo quanto previsto dal DVR aziendale. Requisiti d'ingresso: formazione universitaria, preferenza per laurea in chimica; comprovata esperienza in ruolo analogo da almeno 5 anni; conoscenza fluente della lingua inglese; considerato un plus la conoscenza della lingua tedesca e francese; crediti formativi permanenti in ambito sicurezza come previsto da accordo Stato/Regioni del 2011. Disponibilità a trasferte. Contratto di lavoro: tipologia di contratto e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
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