FILIALE: NAPOLI Gi Group SpA (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, per prestigioso gruppo operante nel settore Retail/GDO, leader nei prodotti per la cura della casa e della persona, ricerca: RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA/ADDETTO VENDITA La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita, in un ambiente dinamico e giovanile, e si occuperà di accoglienza della clientela, vendita assistita, cassa, e di tutte le attività necessarie alla gestione di un negozio.
Requisiti richiesti - +2 anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente nel settore GDO (supermercati, discount, retail) - esperienza pregressa nella gestione di persone/team - carico/scarico della merce - allestimento e riordino prodotti - attività di cassa Completano il profilo - Buona dialettica e propensione al contatto con il pubblico - Ottime capacità di comunicazione - Team working Si offre Full-Time, 40h settimanali su turni, 5° liv., CCNL Commercio (inserimento iniziale in somministrazione di 45 giorni prorogabili, con prospettive di inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro Giugliano in Campania (Na) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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