Referente Hr Sviluppo Organizzativo

La nostra Azienda Cliente è una primaria realtà in costante crescita, operante nel settore delle Telecomunicazioni.
Per ampliamento del Dipartimento HR ricerchiamo un/una
**Responsabile Sviluppo Organizzativo**
La risorsa gestirà, tutte le attività relative alla gestione dell'organizzazione aziendale.
**PRINCIPALI RESPONSABILITA**:
- Sviluppo Organizzativo: definizione e implementazione dell'assetto organizzativo del Gruppo;
- Analisi dei processi Aziendali e reingegnerizzazione: mappatura dei processi, colloqui con Manager di Linea per la raccolta delle esigenze, individuazione delle criticità, definizione dei nuovi processi, sperimentazione, fine tuning e change management;
- Analisi di modelli organizzativi, definizione di organigrammi, riorganizzazione di strutture aziendali, analisi e definizione di posizioni organizzative;
- Project Management su progetti Interfunzionali;
- BPR (Business Process Reengineering) and BPI (Business Process Improvement);
- Stesura documentazione organizzativa;
- Dimensionamento di strutture organizzative: analisi tempi e metodi, dati.
**REQUISITI**:
- Laurea preferibilmente in materie umanistiche + Master in HR;
- Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo;
- Conoscenza Professionale della Lingua Inglese;
Sede: Roma (possibilità di smartworking ibrido)
Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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