Recruiting Specialist (Lingua Italo-Cinese)

All'interno del nostro Concept Dpt.
(dedicato all'individuazione e definizione delle attività operative e degli strumenti a supporto delle attività gestite dalle filiali sul territorio) stiamo cercando un Recruiting Specialist, che prenderà parte ad un progetto di qualificazione centralizzato del nostro database candidati, dedicato al supporto delle attività di reclutamento selezione delle nostre filiali presenti sul territorio italiano.Di cosa ti occuperai?Primo contatto telefonico dei candidati per l'implementazione e valorizzazione costante della banca dati di Randstad Italia, tramite attività di phone interview e successiva short video interview;Validazione delle candidature pervenute sul nostro database;Inserimento dati nel gestionale aziendale;Attività di reportistica rispetto alle attività svolte.Quali caratteristiche cerchiamo?Laurea triennale o magistrale;Conoscenza madrelingua della lingua Italiana e Cinese;Capacità di gestione di volumi elevati di attività (un'esperienza all'interno di call center/customer care o pregressa attività di reclutamento su grandi numeri rappresentano un plus);Predisposizione ad un lavoro per obiettivi;Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (es.
Google Workspace, MS Excel);Attitudine al lavoro di squadra;Passione per i risultati;Velocità e resilienza.Sede di lavoro: Una delle filiali Randstad nella regione Veneto, a seconda della disponibilità e comodità del/della candidat*.E' previsto un percorso di formazione iniziale "on the job".Si propone: Inserimento con inquadramento commisurato all'esperienza professionale pregressa ed alle reali capacità del candidato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, sistema di bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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