Sono Stefano Negroni, People&Culture manager e Team leader della squadra che fonde insieme i Team HR e Comunicazione Marketing.
Il nostro obiettivo è sviluppare il potenziale delle persone e delle relazioni, allineando la comunicazione interna ed esterna con originalità, trasparenza e autenticità attraverso una visione integrata di persone, valori/cultura.
Il nostro team è in crescita e siamo alla ricerca di un/una Recruiting & Onboarding specialist che operi trasversalmente alla funzione HR, occupandosi sia di aspetti strategici che operativi, finalizzati ad intercettare le necessità dell'organizzazione e a soddisfarle in modo tempestivo, efficace e sostenibile.
Nello specifico:
Recruiting : governa l'intero processo di selezione, utilizzando una vasta gamma di strumenti e piattaforme di recruiting per raggiungere e coinvolgere i candidati.
Le attività includono la ricerca diretta, lo screening, i colloqui e la formulazione delle offerte, garantendo un pool di talenti diversificato e qualificato e un'esperienza positiva per i candidati con aggiornamenti e feedback tempestivi.
Onboarding e Induction : coordina l'onboarding e induction dei nuovi collaboratori, assicurando un'esperienza positiva.
Lavora con i team per preparare la strumentazione necessaria e contrattuale e pianifica i meeting post-onboarding per raccogliere e trasferire feedback strutturati.
Comp & Ben: supporta il miglioramento di processi quali compensation & benefits, wellbeing, welfare.
Monitora i package retributivi assieme alle altre funzioni People e ne governa i processi di standardizzazione in relazione al benchmark del mercato.
ESG: supporta i progetti ESG e volti al miglioramento e alla crescita del gruppo People & Culture e dell'intera organizzazione (es.
progetto di inclusione, progetti di sviluppo ESG, certificazione UNI PDR 125:2021).
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