Recruiting, Learning & Development Intern

**Gruppo Lactalis Italia** è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
La risorsa, si occuperà delle attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del gruppo in Italia, collaborando con gli HR Manager di funzione, a supporto delle Business Unit.
In particolare, si occuperà di:
- Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione;
- Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione;
- Attivazione e supporto nella gestione documentale di stage in Emilia Romagna e Lombardia;
- Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding;
- In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcin;
- Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale; Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR.
**REQUISITI RICHIESTI**
**- Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche (specializzazione/Master in ambito Risorse Umane costituirà titolo preferenziale);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese, la lingua francese sarà considerata un plus;
- Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving;
- Forte orientamento al risultato e proattività.
**INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE**
- Durata dello stage: 6 mesi;
- Sede dello stage: Collecchio (PR).