Recruiting, Learning & Development Intern

Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
La risorsa, si occuperà delle attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del gruppo in Italia, collaborando con gli HR Manager di funzione, a supporto delle Business Unit.
In particolare, si occuperà di: Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione; Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione; Attivazione e supporto nella gestione documentale di stage in Emilia Romagna e Lombardia; Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding; In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcin; Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale; Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR.
REQUISITI RICHIESTI Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche (specializzazione/Master in ambito Risorse Umane costituirà titolo preferenziale); Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint; Ottima conoscenza della lingua Inglese, la lingua francese sarà considerata un plus; Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving; Forte orientamento al risultato e proattività.
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE Durata dello stage: 6 mesi; Sede dello stage: Collecchio (PR).
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)