Recruiting & HR Administration Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: ROMAe-work S.p.A. HR Executive Branch ricerca per la Filiale di Roma Gare un/a Recruiting & HR Administration da inserire nel proprio team.Il candidato/a ideale è un/a laureato/a diplomato/a con tanta voglia di apprendere in un contesto stimolante, dinamico e informale. Una persona disponibile a mettersi in gioco con flessibilità, curiosità e trasparenza che sarà affiancata e formata in tutti gli aspetti di gestione dei candidati e dei clienti della Filiale.La risorsa avrà modo di approfondire:- Gestione del rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati in tutte le sue sfaccettature- Inserimento ore dei lavoratori somministrati- Gestione malattie, ferie, permessi e rimborsi spese- Generazione dei contratti di somministrazione e lettere di assunzione- Verifica e gestione dei documenti preassuntivi- I principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro- Screening Cv, contatti telefonici e colloqui di selezione con i candidati- Attivazione e monitoraggio dei canali di reclutamentoRequisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche o economiche/Diploma di Ragioneria o affine- Dimestichezza con i numeri Competenze richieste:- Conoscenza del pacchetto Office- Dimestichezza con procedure informatiche- Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze- Freschezza, apertura e sintonia con il lavoro in teamCompletano il profilo le buone doti organizzative, precisione, affidabilità, disponibilità all'apprendimento e problem solving. Costituisce un valore aggiunto aver esperienza, anche minima, nel settore APL o in attività simili.Luogo: Roma, Via IV Novembre.Orario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con la pausa e ticket buoni pasto.Inquadramento in linea con il profilo. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 1-2 anniTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: ROMA