Code: 7218
**Essenszulage**:
Verpflegung
**flexible Arbeitszeitmodelle**:
Vereinbarkeit Familie & Beruf
**Zusatzversicherung**:
Vergütung
**Home Office**:
Vereinbarkeit Familie & Beruf
**Prämiensysteme**:
Vergütung
**persönliche & fachliche Weiterbildungen**:
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
**betriebliche Altersvorsorge**:
Vergütung
**Rabatt auf Produktpalette**:
Vergütung
**Betriebsausflüge - Teambuilding-Events**:
Teamevents
**Mensa**:
Verpflegung
**Aufgaben**:
- Entwicklung von kreativen IT Recruiting-Strategien
- Proaktives Recruiting mittels Active Sourcing Maßnahmen
- Erfassung und Schaltung von Stellenanzeigen über ausgewählte Kanäle
- Weiterentwicklung der Talent Pipeline
- Teilnahme an Recruiting-Events für Studenten, Absolventen und erfahrener Mitarbeiter zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma
- Ansprechpartner für Bewerber von der Erstansprache bis zur Einstellung
- Teilnahme an HR Projekten wie Employer Branding, Onboarding, Mitarbeiter Entwicklung
**Profil & Benefits**:
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft zum Aufbau des Talentpools
- Hohe Dienstleistungsorientierung als Schnittstelle zwischen dem Bewerbungsmarkt und den Fachabteilungen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Flexibilität und Spaß and der Arbeit im Team
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Italienisch
- und Englisch Kenntnisse
**Das Unternehmen bietet**:
- Arbeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
- Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlohnung
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?
**:
Dann freut sich unsere Beraterin Jennifer Stadler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?
**:
Dann freut sich unsere Beraterin Jennifer Stadler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.