Recruiting E Segreteria/Assistente Di Direzione - Bologna - Full-Time

Descrizione del lavoro

La risorsa avrà l'opportunità di rafforzare le proprie competenze in ambedue i settori richiesti e di seguire un percorso formativo personalizzato per adeguarsi alle richieste aziendali.

Fornirà la sua professionalità nelle seguenti attività:

Area Recruiting redazione Job Description screening curriculum risorse per l'unità locale italiana e il Gruppo AFRY utilizzando gestionale aziendale e LinkedIn prime interviste anche in inglese e selezione per presentazione al Manager eventuale supporto nel processo di onboarding Area segreteria/assistente di Direzione organizzazione trasferte Manager controllo ed inserimento settimanale note spese Manager controllo che le ore presenze dipendenti siano tutte inserite nelle scadenze previste ricerca sporadica appartamenti per dipendenti del Gruppo AFRY centralino scouting prezzi fornitori per ordini materiali di consumo gestione archivio organizzazione manutenzione generica ufficio (sostituzione macchinari/neon, contatti con amministrazione del condominio, controllo cassetta PS, scadenze estintori ecc.) altre mansioni generiche di segreteria Si offre:

contratto Metalmeccanica PMI a tempo determinato finalizzato ad inserimento stabile luogo di lavoro Bologna inserimento: possibilmente settembre/ottobre Benefit:

buoni pasto da 8 euro Welfare Aziendale assicurazione sanitaria integrativa SI PREGA DI RISPONDERE ALL'ANNUNCIO INVIANDO IL CV SOLO SE IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI

Inquadramento e RAL saranno commisurati alle effettive esperienze e competenze dimostrate dal candidato in fase di colloquio.

Qualifiche

titolo di Studio basico: diploma discreta esperienza nei settori richiesti, specialmente nel settore recruiting reale conoscenza della lingua inglese per interviste, call e meeting predisposizione al lavoro di squadra autonomia effettiva dei principali applicativi di Microsoft Office (in particolare Excel e Word) veloce apprendimento di nuovi gestionali buona capacità di adattamento e di performance sotto importanti carichi di lavoro buon livello di organizzazione del lavoro precisione, proattività, orientamento al problem solving attenzione al rispetto delle scadenze La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi L903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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