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Selezioni Aperte X Settembre 5 Posti Disponibili

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Pubblicato a month ago

Recruiter & Talent Acquisition Professional

Recruiter & Talent Acquisition Professional
Azienda:

Fmts Lavoro Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut.Min.R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca e seleziona per ampliamento organico interno: RECRUITER & TALENT ACQUISITION PROFESSIONAL Siamo alla ricerca di un/una Recruiter e Talent Acquisition in stage per l'area Professional.La figura ricercata, che sarà scelta al termine di un Assessment Center, sarà inserita in un ambiente dinamico e stimolante, con l'obiettivo di supportare le attività di ricerca e selezione di profili middle e top management.Si occuperà di: Supporto nella definizione e nell'analisi delle job description in collaborazione con i clienti; Ricerca attiva dei candidati attraverso vari canali (database interni, social network, job board, networking); Screening e valutazione dei CV ricevuti; Conduzione di interviste telefoniche e di persona; Gestione del database dei candidati e aggiornamento delle informazioni; Redazione di report e presentazioni sui candidati per i clienti.Lauree in materie umanistiche e/o esperienza anche minima in analoga mansione; Buone doti comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; Proattività, flessibilità ed adattabilità.Saranno considerati requisiti preferenziali l'aver preso parte a Master o percorsi formativi in ambito HR.Luogo di lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Modalità d'inserimento Tirocinio extracurriculare volto all'inserimento Tipologia di lavoro On-site Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Recruiter & Talent Acquisition Professional
Azienda:

Fmts Lavoro Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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