Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Project Manager Jr

Descrizione azienda Synergie Italia S.P.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Sesto Calende, ricerca per azienda clie...


Synergie Sede - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Hr Payroll Specialist

Adecco Italia spa cerca per importante azienda del comparto automazione sita in provincia di Reggio Emilia un HR payroll Specialist. La Risorsa sara inserita...


Adecco - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Head Trainer - R-M, Glasurit

Le vernici di BASF Italia S.p.A., divisione Automotive Refinish Coatings Solutions, donano a qualsiasi superficie protezione, colore e splendore. Siamo globa...


Basf Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Project Manager

Categoria: Project management/Tempi e metodi Luogo di lavoro: Pessano con Bornago Eurointerim S.p.A. – filiale di Pessano ricerca per azienda operante nel se...


Eurointerim - Emilia Romagna

Pubblicato 14 days ago

Recruiter Stage Bergamo

Dettagli della offerta

Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento.
La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:Posizione: Recruiter StageSede di lavoro: Treviolo (Bergamo)Il RuoloNell'ambito della BU Executive Search Selection, lavorerai a supporto di un team (Partner + Consultant) dedicato a clienti multinazionali che appartengono a diversi settori di mercato.Avrai l'opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall'analisi dell'esigenza del cliente sino all'inserimento del candidato in azienda, con un ruolo attivo nella gestione di alcune fasi:Identificazione candidature (database, head hunting, professional network)Job PostingAnalisi profili e screeningPhone / Video Interview preliminariAffiancamento ai colleghi durante i colloqui di selezione (f2f e videoconference)Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilitàPreparazione profili, valutazioni, reportRequisiti:Grande energia e desiderio di realizzazioneCuriosità e spirito criticoDesiderio di apprendimentoBuone capacità relazionaliBuona conoscenza della lingua inglese #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T23:15:10.155Z